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老板拖欠工资仲裁会给钱吗

最新修订 | 2024-09-30
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律师解析
倘若雇主拖欠员工薪资不发,那么经过劳动争议仲裁程序,该员工是有很大可能性能够讨回自己应得的那份报酬的。
仲裁机构将会根据双方当事人所提交的各类证据材料以及相关事实展开深入研究探讨,并据此作出公正合理的裁决方案。
在此过程中,如果劳动者能够向仲裁庭提供充足且详尽的证据以证实其与用人单位之间确实存在着合法有效的劳动关系,并且雇主的确存在拖欠工资的不当行为,那么通常情况下,仲裁部门是会给予支持的。
然而,需要注意的是,仲裁结果的最终走向还会受到诸多因素的影响,例如证据的充分程度、法律条款适用的准确性等等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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