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佛山市9级工伤赔多少钱
- 律师解析
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九级工伤所涉及的赔偿标准需依据详细情况进行精确计算。
其中主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这三方面内容。
而一次性伤残补助金直接以员工受伤前9个月内平均月工资作为基数计算得出。
至于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金这两项费用的具体标准，则会因为不同地区的差异而有所区别。
尤其是在佛山地区，除了以上提及的几项外，还将有可能囊括停工留薪期间的工资福利待遇、护理费用、以及住院期间的伙食补贴费等项目。
值得注意的是，若是受害者所从事职业的薪资水平较高，那么其所应享有的赔偿总额也将会呈现出相较同等条件下更高的水平。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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