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劳动仲裁多久下来结案

最新修订 | 2024-10-01
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律师解析
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,劳动争议仲裁程序通常将在收到仲裁申请书之日起的四十五个工作日内决定结论。
然而,若案情较为复杂、涉及广博且需更多时间进行处理和研究,则可能延长其延长期限,但最长不应当超过十五个工作日。
在极个别的特殊情况下,如确实存在不可抗力因素导致的时间延误等情由,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延长仲裁期限。
劳动仲裁的宗旨在于公正、迅速地解决劳动争议问题,以保障各方当事人的合法权益不受侵害。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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仲裁结果出来后下一步如何做?
仲裁结果出来后下一步该做的是等待对方执行,对方拒不执行的可以请求强制执行,到法院申请立案,由法院对其进行财产保全等强制执行措施,保护当事人的合法权益最大化。仲裁实行一裁即终局的原则,对方当事人不服的,只有向法院提起诉讼的选择。
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劳动仲裁裁决多久下来?
一般情况下劳动仲裁裁决在四十五日之内就可以结束,如果是因为案情复杂,需要延长审理期限,那么最长的延长期限不能超过十五天,如果逾期仍然没有做出裁决的,当事人可以向人民法院申请诉讼。
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诉讼仲裁
民事裁定书下来是结案了吗
民事裁定书下来就是代表结案了。如果当事人在法院的裁定书下来后,对于裁定的结果有异议不服的,可以向执行的法院提出异议的申请,法院在收到异议的书面申请后,就会进行审查作出裁定。
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诉讼仲裁
民事裁定书下来是结案了吗?
民事裁定书下来就是结案了,裁定书是法院审理了民事案件中,为了保障诉讼的顺利进行作出的书面决定,如果当事人或者是利害关系人觉得执行行为是违法法律规定的,可以向法院提出书面异议。
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诉讼仲裁
劳动仲裁裁决多久能下来?
劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
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