工伤赔偿怎么计算的
最新修订 | 2024-10-01
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- 律师解析
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关于工伤赔偿的具体计算方式颇为繁琐，需要综合考虑诸多影响因素如受伤严重程度、员工平均薪资水平以及所产生的医疗费等等。
其中主要涵盖了诸如医疗费用、休息及疗养期间的薪酬福利、护理费用以及一次性的伤残补贴费用等各类支出内容。
若工伤导致伤势较为严重并已构成残疾的情况下，当事人除享受到上述赔偿方式之外，还将获得额外的一次性工伤医疗补助款项与一次性伤残就业补偿款项。
例如，我们所讲到的一次性伤残补贴费用的计算方法，便是依据当事人的伤残等级进行划分，其中一级伤残可享有27个月的自营工资作为补贴，而二级伤残则享有25个月的自营工资作为补贴，以此类推。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤赔偿计算方法一级伤残补助金是本人的27个月工资。二级伤残补助金是本人的25个月工资。三级伤残补助金是本人的23个月工资。四级伤残补助金是本人的21个月工资。五级伤残补助金是本人的18个月工资。六级伤残补助金是本人的16个月工资。七级伤残补助金是本人的13个月工资。八级伤残补助金是本人的11个月工资。
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工伤赔偿计算公式医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额，康复性治疗费等于医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额。交通食宿费等于交通费加上住宿费加上伙食费等于职工因公出差交通费标准乘以往返次数加上职工因公出差住宿费标准乘以天数加上职工因公出差伙食费标准乘以天数。
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工伤赔偿计算过失致人重伤案辩护词要写1 上诉人不构成过失致人重伤罪。1 上诉人系正当行为。2 对于原告人及上诉人属于混合过错。2 一审判决关于上诉人与原告人承担民事责任比例的认定错误。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准计算一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿计算标准标题，离婚协议书，写清原告与被告的具体信息。写出详细的诉讼请求。诉讼的事实和理由。结尾请求法院的同意，表达离婚愿望。签字日期。
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6级工伤赔偿计算（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤赔偿怎么计算的
一键咨询
工伤赔偿计算
过失致人重伤案辩护词要写1 上诉人不构成过失致人重伤罪。1 上诉人系正当行为。2 对于原告人及上诉人属于混合过错。2 一审判决关于上诉人与原告人承担民事责任比例的认定错误。
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工伤赔偿工伤伤残赔偿怎么计算出来的
[律师回复] 工伤伤残赔偿计算复杂，需考虑多方面因素。
其一为伤残等级，由专门鉴定机构判定。
依据伤残等级计算一次性伤残补助金，像十级伤残是7个月本人工资。若劳动者与单位解除或终止劳动关系，也许能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的标准各地不同。并且，停工留薪期内工资福利待遇不变。工伤赔偿还涵盖医疗费、护理费、住院伙食补助费等。总之，具体赔偿数额得综合多种因素才能确定。
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依据伤残等级计算一次性伤残补助金，像十级伤残是7个月本人工资。若劳动者与单位解除或终止劳动关系，也许能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的标准各地不同。并且，停工留薪期内工资福利待遇不变。工伤赔偿还涵盖医疗费、护理费、住院伙食补助费等。总之，具体赔偿数额得综合多种因素才能确定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤赔偿标准计算
一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
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工伤赔偿不好算啊，它涉及好多方面的费用，像治疗、康复、停工期间的工资，还有伤残补偿啥的。要是致残了，还有伤残补贴、工伤医疗和就业补助金呢。这都是根据伤残程度、工资水平、当地平均工资，再加上法规政策来综合确定的。
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工伤赔偿
