劳动仲裁赔偿金计算错误该怎么办
最新修订 | 2024-10-03
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- 律师解析
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若在实际核算劳动仲裁补偿金的过程中发现了计算失误，当事人有权向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会提出再次计算的请求。
一般而言，若因计算方式或作为计算基础的事实出现偏差而引发的错误，仲裁委员会将对相关情况进行重新审视并采取相应措施加以更正。
然而，申请人需提供充足的证据以证实计算结果确实存在误差。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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