工伤死亡赔付金额标准最新
最新修订 | 2024-09-24
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- 律师解析
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在涉及到工伤致死的赔偿问题中，法定赔款的构成项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。
其中，丧葬补助金的具体数额是以六个月的本地区上年度职工月平均工资作为计算依据；
而供养亲属抚恤金则是根据职工个人工资的一定比例，向那些由于工亡事故导致失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放；
至于一次性工亡补助金的标准，则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔付款标准最新版是什么工伤致死的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上一年度职工月均工资的六个月计算；供养亲属抚恤金依职工工资按比率发给特定家属；一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。
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工伤死亡赔偿金数额标准最新因工致死的死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属救济金、一次性工亡补偿金。丧葬补助金按地区上年度月平工资的六个月计算；供养亲属救济金按雇员条件和工资比例发放；一次性工亡补偿金按上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。各地政策标准或有差别。
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工伤死亡赔偿金额计算标准最新在对意外工伤导致的受害者进行理赔时，所涉款项的测算准则往往涵盖丧葬补贴款、家属抚养津贴以及一次性的工亡补偿金等三大方面。其中，丧葬补贴款的数额为六个月的本地区上一年度职工月均工资；而家属抚养津贴则是根据职工个人薪资的某个特定比例发放予那些由于职工意外伤亡事件而失去主要经济来源并丧失劳动能力的直系亲属；至于一次性的工亡补偿金，其标准则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来确定。
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工伤死亡赔付金额是多少工伤死亡赔偿主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金根据统筹地区上一年度的平均工资，发放给员工6个月。供养亲属抚恤金按照职工工资的比例，发放给失去主要生活来源的亲属。一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。具体赔偿金额受到地区、工资等因素的影响。
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2024最新意外死亡赔偿标准丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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最新工伤死亡赔偿金我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤死亡赔付金额是多少
工伤死亡赔偿主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金根据统筹地区上一年度的平均工资，发放给员工6个月。供养亲属抚恤金按照职工工资的比例，发放给失去主要生活来源的亲属。一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。具体赔偿金额受到地区、工资等因素的影响。
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工伤赔偿公司车辆 公司管理层忘记买保险 司机开车辆发生事故 导致一人死亡 车被抠了 人被送进看守所了
[律师回复] 你好，你是代表哪一方的
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[律师回复] 你好，在履行工作职责中发生交通事故，不管你什么责任都可认定工伤，单位是否会配合认定工伤，工伤认定有时效规定，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。如果单位不配合认定工伤，你知道怎么做吗？如果你想要进一步了解案件如何处理，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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最新工伤死亡赔偿金小结
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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[律师回复] 你好 可以的 说一下具体情况
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2024最新意外死亡赔偿标准
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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金融保险我们船上一个新来的员工没签过合同的9月底刚开海第二天手臂骨折 入院45天昨天刚回老家 期间医疗费用包括回家机票，还有答应他下半年工资全部给他
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[律师回复] 您好 可以聊一聊吗？
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死亡赔偿金算遗产吗最新
死亡赔偿金不宜认定为遗产。因为死亡赔偿金是在受害人死后才产生的，在公民死亡之前并不存在这笔财产，故不符合遗产的基本法律特征。并且死亡赔偿金的作用是填补受害人近亲属，因受害人死亡所遭受的物质和精神上的损失，赔偿的对象是受害的近亲属，只是赔偿金的来源与受害人存在一定的关联性。
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[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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你好，想咨询一下，在之前公司工作了10多年，老板注册了一个新公司，公司经营范围变了，老板要求我们重新签订合同在注册的公司里面。这样情况，工龄累积吗
[律师回复] 具体要以实际情况分析判断
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我父亲是二婚，死后现在的配偶不跟我父亲合葬，现在的配偶可不可以领取我父亲的抚恤金和丧葬费
[律师回复] 你父亲现在的配偶有可能领取你父亲的抚恤金和丧葬费，但需根据具体情况而定。
抚恤金方面，一般是发放给死者的直系亲属、配偶等需要死者生前供养的人。如果她符合这一条件，例如在与你父亲婚姻存续期间主要依靠你父亲生活且没有其他生活来源，那么她有可能领取抚恤金。如果她不符合上述条件，可能无法领取。
丧葬费通常是用于办理死者丧葬事宜的费用。在实际操作中，一般是谁实际承担了丧葬费用，谁就领取丧葬费。如果她承担了部分或全部丧葬费用，那么她有理由领取相应的丧葬费；如果她没有承担丧葬费用，那么她领取丧葬费的合理性可能会受到质疑。
抚恤金方面，一般是发放给死者的直系亲属、配偶等需要死者生前供养的人。如果她符合这一条件，例如在与你父亲婚姻存续期间主要依靠你父亲生活且没有其他生活来源，那么她有可能领取抚恤金。如果她不符合上述条件，可能无法领取。
丧葬费通常是用于办理死者丧葬事宜的费用。在实际操作中，一般是谁实际承担了丧葬费用，谁就领取丧葬费。如果她承担了部分或全部丧葬费用，那么她有理由领取相应的丧葬费；如果她没有承担丧葬费用，那么她领取丧葬费的合理性可能会受到质疑。
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