律图审稿专业委员会3轮严审

单方面变更合同无效的情形不包括哪些

最新修订 | 2024-11-05
5.1k浏览
律师解析
合同仅凭单方面意愿进行变更,且被视为无效之情况,通常包括以下几个要素:
第一,合同的某一方在未获得另一方赞同的基础上擅自更改了合同的核心内容;
第二,此次更改行为违背了国家相关法律法规所指定的强制性条款等。
然而,需要注意的是,以下几种情况并不属于此类范畴:
首先,当合同双方经过充分协商并达成共识后,对合同内容进行的修改;
其次,如果合同中已经明确约定,允许其中一方在特定条件下进行适当的变更等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同效力案件·推荐文章

泰州188****4336用户4分钟前已获取解答
连云港134****2060用户2分钟前已获取解答
宿迁156****2270用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125485人选择咨询律师
3045位律师在线平均3分钟响应99%好评
单方面变更合同无效的情形不包括哪些
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****1775用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****0227用户3分钟前提交了咨询
    167****6237用户4分钟前提交了咨询
    142****0367用户2分钟前提交了咨询
    143****8818用户1分钟前提交了咨询
  • 140****6120用户1分钟前提交了咨询
    170****6166用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****3567用户4分钟前提交了咨询
    164****0834用户3分钟前提交了咨询
    135****7735用户4分钟前提交了咨询
    165****3542用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****2685用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****4131用户1分钟前提交了咨询
    155****8044用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****3377用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****5134用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****0844用户4分钟前提交了咨询
    156****7660用户1分钟前提交了咨询
    174****4866用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****0680用户4分钟前提交了咨询
    158****4251用户2分钟前提交了咨询
    130****6845用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****0705用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****8121用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****8336用户4分钟前提交了咨询
    155****8135用户1分钟前提交了咨询
    165****6030用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****6773用户4分钟前提交了咨询
    176****5451用户2分钟前提交了咨询
    164****0024用户4分钟前提交了咨询
    150****0716用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****8758用户3分钟前提交了咨询
    170****4257用户3分钟前提交了咨询
    157****6664用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****5853用户1分钟前提交了咨询
    142****8565用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****1287用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****5475用户4分钟前提交了咨询
    163****0835用户4分钟前提交了咨询
    157****3174用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****7521用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****7753用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****3642用户3分钟前提交了咨询
    146****6138用户1分钟前提交了咨询
    164****5686用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****2053用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****0734用户4分钟前提交了咨询
    130****0370用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****1250用户2分钟前提交了咨询
    165****2175用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
苏州188****8719用户2分钟前已获取解答
沭阳177****6812用户3分钟前已获取解答
徐州180****4018用户3分钟前已获取解答
单位变更劳动关系的情形包括哪些?
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化:1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。2、用人单位方面的原因。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位单方面变更劳动合同的情形有几种
用人单位可以根据很多原因来单方面调整劳动合同,例如员工无法胜任工作,经过培训和调岗后仍然不合格;或者合同的基础条件发生了巨大变化。在这种情况下,双方需要进行充分的沟通和协商。如果双方无法达成一致,用人单位有权采取措施。此外,如果员工因病或非工伤,在医疗期满后无法从事原岗位工作,用人单位也可以进行合理的调岗。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位可以单方面变更劳动合同的情形有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位可以单方面变更劳动合同的情形有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位能够单方面变更劳动合同的情形有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位能够单方面变更劳动合同的情形有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位变更劳动者岗位的情形包括哪些
根据你的需求,我将主题内容修改为:经双方协商一致,可以因业务需求、技术进步或员工不胜任等原因调整岗位。若协商不成,公司可以提前30天通知或支付一个月工资的方式调整岗位,以确保运营需求与法规遵循。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京152****4865用户4分钟前已提交咨询
镇江180****7989用户3分钟前已获取解答
无锡180****9442用户4分钟前已提交咨询
常州188****5613用户3分钟前已获取解答
南通152****3301用户2分钟前已提交咨询
苏州134****5363用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换