农民工出现工伤老板不想管了,找谁赔偿
最新修订 | 2024-10-06
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- 律师解析
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在出现农村劳动者遭受工伤而雇主不予承担责任的情况下，他们有权向工伤保险管理部门提出申请并寻求相关赔偿。
若用人单位未依法对该类劳动者购买工伤保险，根据相关法律规定，其应自行承担相应的工伤保险待遇项目及标准。
在此之前，首先应当依照国家有关程序进行工伤鉴定与确认，这是保障受害者合法权益、获取赔偿的关键环节。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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农民工出现工伤老板不想管了,找谁若不幸遭遇工伤，且雇主对此置之不理，事发地的劳动监察部门应是您首先寻求帮助的途径，您也可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。此外，向社会保险行政部门申请工伤鉴定也是一种可行的方式，一旦被认定为工伤，若雇主并未为其员工购买工伤保险，则需由雇主负责承当给予相应的赔偿责任。如若雇主拒绝履行赔偿义务，伤者可向当地法院发起诉讼请求解决问题。
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在工地上受伤老板不管该找谁可以找警察处理。按照工伤处理。在单位受伤，但是要看受伤的原因来判定是否是工伤，如果是在工作中意外受伤，是可以申请认定工伤的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
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未成年工没有签合同现在不想做了，能找老板要工资吗？可以的，只要保留劳动关系证明去相关的单位进行劳动仲裁就可以了。用人单位违反了法律、行政法规及其他国家规定对女职工和未成年工的保护规定,侵害了其合法权益的,就要承担法律责任。法律责任有行政责任和民事责任两种。法律责任的基本内容有两类。
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工伤老板不赔偿找谁老板赔偿，老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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老板不发工资找谁解决？第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录等；确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；如果是拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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未成年工没有签合同现在不想做了，能找老板要工资吗？
可以的，只要保留劳动关系证明去相关的单位进行劳动仲裁就可以了。用人单位违反了法律、行政法规及其他国家规定对女职工和未成年工的保护规定,侵害了其合法权益的,就要承担法律责任。法律责任有行政责任和民事责任两种。法律责任的基本内容有两类。
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