工伤住院期间算上班吗
最新修订 | 2024-10-07
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- 律师解析
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依照相关法规条例规定，工伤人员在住院疗伤期间并不算得上正常出勤工作，然而他们仍然享有完备的工伤保险医疗保障权益。
在这段时间内，工伤病人应维持原有的工资收入和福利水平，并且这些薪酬和福利仍需有用人单位按照固定的周期进行发放。
此举旨在确保工伤员工在接受治疗、恢复健康过程中的基本生活需求得到满足，让他们可以安心地休养生息，早日重返工作岗位。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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上班时间生病住院算不算工伤工作期间生病入院是否属于工伤范畴 职工工作期间患病是否算工伤需具体分析。正常工作时间和岗位上因执行任务突发疾病，通常视为工伤。个人健康状况下降或职业性质引发疾病则不符合。工伤认定需满足三条件之一： 因工作原因受伤；从事预备或收尾工作时受伤；因履行职责遭遇暴力等侵害。
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上班期间脑梗住院算工伤吗针对工人在工作期间突发脑梗塞是否算工伤的问题，需具体情况具体分析。若因工作压力过大导致，可视为工伤，企业应提供治疗援助。但若是因工人自身健康因素突发疾病，通常不被认定为工伤。仅当工人患职业病或在工作时间、岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡时，才确认为工伤。
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加班住院算工伤吗加班住院算工伤。工伤认定情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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你好，我老公在休息日里，出车祸，肩膀骨头脱位，做了手术，两个月恢复的很好，两个月后去公司上班，又二次脱位了，骨头翘起来了，公司保险承担责任吗？
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工伤赔偿他是头婚 我二婚 结婚已经3-4年了 现在跟他有一个孩子了 我自己还带一个女孩 问题就是 自从我出去上班了 他现在工资都不给了 家里开销包括人情来往俩娃 都是我自己花钱 他一毛钱见不到
[律师回复] 你好，具体情形，详细说一下。
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我上班途中，别人开车把我撞了，这个属于工伤吗
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也就是说，如果交通事故的责任认定你是同等责任、次要责任或者无责任，这种情况就可以认定为工伤；但要是你在事故中负主要责任或者全部责任，就不属于工伤范畴。
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[律师回复] 可以起诉让其监护人赔偿，具体情况详细沟通
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