律图审稿专业委员会3轮严审

工伤住院期间算上班吗

最新修订 | 2024-11-15
1.4w浏览
律师解析
依照相关法规条例规定,工伤人员在住院疗伤期间并不算得上正常出勤工作,然而他们仍然享有完备的工伤保险医疗保障权益。
在这段时间内,工伤病人应维持原有的工资收入和福利水平,并且这些薪酬和福利仍需有用人单位按照固定的周期进行发放。
此举旨在确保工伤员工在接受治疗、恢复健康过程中的基本生活需求得到满足,让他们可以安心地休养生息,早日重返工作岗位。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

沭阳134****5445用户4分钟前已获取解答
镇江156****8217用户4分钟前已获取解答
无锡156****4436用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125592人选择咨询律师
3385位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤住院期间算上班吗
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****3661用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****7154用户4分钟前提交了咨询
    153****0870用户3分钟前提交了咨询
    135****2674用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****0044用户3分钟前提交了咨询
    161****4134用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 137****1071用户2分钟前提交了咨询
    145****5606用户1分钟前提交了咨询
    138****8184用户2分钟前提交了咨询
    157****4014用户3分钟前提交了咨询
    176****0234用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****0471用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****2880用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****0566用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****2367用户2分钟前提交了咨询
    164****3784用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****2260用户4分钟前提交了咨询
    178****3607用户3分钟前提交了咨询
    161****0458用户3分钟前提交了咨询
    175****2534用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****0576用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****7373用户1分钟前提交了咨询
    164****1751用户2分钟前提交了咨询
    165****3660用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****3815用户3分钟前提交了咨询
    132****5434用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****0510用户1分钟前提交了咨询
    147****8252用户1分钟前提交了咨询
    145****5110用户3分钟前提交了咨询
    154****6528用户2分钟前提交了咨询
    150****7666用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****2481用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****2858用户3分钟前提交了咨询
    141****6818用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****3128用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****5033用户2分钟前提交了咨询
    131****8573用户2分钟前提交了咨询
    132****8315用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****5546用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****2505用户4分钟前提交了咨询
    175****3550用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****5534用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****3244用户1分钟前提交了咨询
    155****7853用户2分钟前提交了咨询
    133****3188用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****2815用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****6467用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****0015用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****4221用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****5406用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
徐州152****6289用户1分钟前已获取解答
镇江188****4493用户4分钟前已获取解答
常州134****6217用户3分钟前已获取解答
上班期间发生脑梗住院是否算工伤
劳动者在正常工作期间突发脑梗的,一般不能被认定为工伤。工伤通常指因工作原因,在工作时间内遭受意外伤害或患职业病。脑梗并非直接由工作引起的伤害。然而,如果能够证明劳动者的脑梗与工作环境或工作压力存在直接关联,那么工伤鉴定可能会予以认可。
10w+浏览
工伤赔偿
加班住院算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着加班住院算工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
住院期间怎么算
自规定之日起,即刻启动计算流程。期间衡量起始日不纳入计算范围,从翌日开始计算。如遇节假日,则节假日次日为截止日期。最后一天截止时间为零时。如行业或公司实行业务运作时间制度,则结束时间为停止所有业务活动。
10w+浏览
医疗纠纷
上班工伤住院怎么赔偿的?
上班工伤住院如何赔偿就要按实际所花费的费用来进行赔偿,如果发生的伤情比较严重的话,那么就可以直接对伤残进行鉴定,这样就可以按伤残的等级来进行赔偿,这都是有区分的。
10w+浏览
工伤赔偿
上班工伤住院怎么赔偿的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与上班工伤住院怎么赔偿的?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州178****6605用户2分钟前已提交咨询
无锡177****9768用户1分钟前已获取解答
盐城156****4731用户4分钟前已提交咨询
宿迁177****8457用户2分钟前已获取解答
镇江178****2308用户2分钟前已提交咨询
常州134****8870用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换