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申请工伤认定的条件包括几种

最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
申请工伤鉴定通常需要具备以下几项基本条件:
首先,申请人应为该工薪雇佣合同中明确的受聘人或劳动者,与雇主之间存在合法的劳动雇佣关系
其次,申请人应当是在雇主规定的工作时间以及工作场所内,由于执行职务而遭受了意外事故所导致的身体伤害;
再次,申请人在工作时间前后,在工作场所内进行与本职工作相关的准备性或收尾性工作时,若遭遇意外事故,同样可以申请工伤鉴定;
此外,如果申请人在工作时间及工作场所内,因为履行工作职责而遭受到暴力、意外等非人为因素的伤害,亦可申请工伤鉴定;
最后,如果申请人患有职业病,且其病症与工作环境有直接关联,那么这种情况也符合工伤鉴定的标准。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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认定工伤的程序包括几种
根据相关法规,雇主需要在事故或职业病确诊后的30天内,向社保行政机关提交工伤申请。如果逾期未报,职工、亲属或工会可以在1年内,直接向属地社保行政机关申请。行政机关会对资料进行全面审核,并依据法规,在60天内裁定是否认定为工伤。
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工伤赔偿
诈骗罪的认定问题包括几种
诈骗罪的认定主要包括以下几个方面:1.犯罪主体:通常是为了获取钱财,通过虚构事实或隐瞒真相的方式,骗取公私财产。2.行为方式:可能表现为伪造身份、发布虚假中奖信息等手段。3.实际危害:给受害者造成了重大的经济损失。在判断是否构成诈骗罪时,需要综合考虑嫌疑人的动机、行为方式以及造成的实际危害。
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刑事辩护
认定工伤的几种情况不包括
工伤范畴一般将因个人故意犯罪、酗酒吸毒、自伤自杀等导致的伤害排除在外。比如说,员工在工作期间企图盗窃公司财物并逃脱时受伤,这种情况就不能被视为工伤。在这些情况下,身体损伤或死亡是由于个人不当行为引起的,因此不包括在工伤赔偿范围内。
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工伤赔偿
专利申请的类型包括哪几种
我国专利法规定的专利类型有三种:发明专利、实用新型专利、外观设计专利。针对产品、方法或者产品、方法的改进所提出的新的技术方案,可以申请发明专利。
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知识产权
猥亵罪包括几种
猥亵罪,是指通过暴力、威胁等非法手段,强行对他人实施不恰当的性接触或行为,侵犯他人身体尊严和性自主权的犯罪行为。这种行为严重违背了社会道德和法律规定,对受害者造成身心伤害。猥亵罪的判定不仅基于行为的实施,还包括行为人的主观恶意和对受害者造成的实际伤害。
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