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处理农民工讨薪的问题有哪些方面

最新修订 | 2024-10-08
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律师解析
农民工遭受薪资拖欠的情况下,他们首先应该尝试与用人单位进行积极的沟通对话,以求得明确表示工资的人均数量,支付所采用的形式以及具体的支付日期的共识。
若经过充分的协商后仍无法达成一致意见,那么他们便可向当地的劳动监察部门提出投诉,劳动监察部门有权利依法要求用人单位支付相应的工资。
此外,农民工也可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请,通过法律手段来维护自身的合法权益。
倘若对于仲裁委员会的裁决结果并不满意,或者用人单位拒绝履行仲裁决定,那么农民工可以向法院提起诉讼,寻求司法救济。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第三条
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
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讨薪时要注意哪些问题
1、注意及时提起财产保全。2、注意提供准确的执行线索。判决生效后,劳动者可以向法院提起强制执行,在强制执行阶段,法院会调查被执行单位名下的财产信息。3、一个误区:法人和法定代表。
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农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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劳动纠纷
农民工如何讨薪
可以实行法律手段:一:申请诉前保全 二:申请支付令 三:行使撤销权,四:恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动纠纷
农民工讨薪找谁
1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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劳动纠纷
农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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