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工伤再就业补助金是什么

最新修订 | 2024-10-08
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律师解析
在相关法律制度下,我们所提到的“工伤再就业补助金”,系专指因工受伤并被评定为五至十级伤残的工伤职工,在原有的劳动或聘用合同到期后终止,或是由于员工个人主动提出结束该等劳动或聘用关系的情况下,由国家的工伤保险基金支付的一次性就业补偿。
设立此项补助的主要宗旨在于为遭受职业伤害的劳动者在重返职场过程中提供一定程度的财务援助。
例如,如果某位劳动者因为工伤而失去了部分劳动力功能,那么他在求职过程中很可能会遇到一些难度,此时,这项补助就可以有效地减轻他的经济负担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤再就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。但是需要注意,一级至四级工伤伤残不享受。
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房产纠纷驳回后多久可以再起诉
[律师回复] 解析:
如若申诉请求遭到裁决驳回,当事人对此结果表示不满,可在接到裁决书10日之内向上级法院提起上诉。若试图向原审法院就相同事实和理由再度提出申诉,将予以拒绝立案处理。对于受到限制在一段时间内不得起诉的事务,在规定期间内提出的诉讼请求,同样会被视为无效申请而不予受理。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:1依照行政诉讼法属于行政诉讼受案范围的,告知原告提起行政诉讼;2依照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;3依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决;4对不属于本院管辖的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;5对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告申请再审,但人民法院准许撤诉的裁定除外;6依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理;7判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
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