不签订劳动合同找谁

[律师回复] 在缔结固定期限劳动合同时，是需要双方本着平等、自主及协调一致的基本原则来进行的。在此过程中，雇主与员工均有义务共同商定及明确定义以下各项关键要素：劳动合同的生效日期以及终止日期；具体的工作职责范围；工作执行之具体地点；日程安排及相关休息待遇；参考薪酬标准以及社会保障制度等细节问题。雇主与劳动者各自都应当为合同内容达成共识，并确认其无任何歧义或争议。

[律师回复] 在大多数情况下，用人单位被要求对因其解除与员工之间的劳动关系而产生的赔偿负担全部责任。当用人单位合法解除劳动合同时，他们可能不会面临任何补偿或赔偿付款的压力；然而，若其行为被视为违法解除劳动合同，则需要按照相关法律法规的明确规定，向受影响的员工给予适当的赔偿金。在决定赔偿金额时，往往会综合考虑员工的工作年限、薪酬待遇以及其他相关因素。

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，你是公司方还是员工？

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 说说。具体情况。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以委托律师介入调查取证。

[律师回复] 可以向学校反映或向教育局反映

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 您好，可以通过诉讼解决l86850l7839

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好！方便进一步沟通吗？

[律师回复] 车祸伤残鉴定费用一般由申请鉴定的一方先行垫付，最终由责任方承担。如果责任明确，由责任方支付；若责任不明确或双方均有责任，则按责任比例分担。若涉及保险，且鉴定费用与医疗费用总额不超过保险公司赔偿限额，则由保险公司承担。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。关于交通事故误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故除了误工费还有许多其他的赔偿项目，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 网贷合同通常会规定逾期后的催收流程和可能采取的法律措施。如果逾期不还，贷款机构可能会采取电话催收、上门催收等方式，并可能增加逾期罚息。如果协商不成，贷款机构有权向法院提起诉讼，要求偿还债务。面对逾期，建议主动与贷款机构沟通，尝试协商延期还款或分期还款，以减轻压力。同时，保留好所有沟通记录，以备不时之需。如果遇到违法催收，可以依法维权。

[律师回复] 先去劳动局反映情况，如果协商不成提起仲裁