做暑假工没签合同怎么赔偿
最新修订 | 2024-10-09
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- 律师解析
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若在暑期打工期间并无签署合同，贵方有权向雇主提出要求其赔偿未签署劳动合同期间的双倍工资之差额。
根据我国法律规定，自雇佣关系建立之日起超过一个月但不满一年的时间内，雇主仍未能同劳动者签署书面劳动合同的话，雇主应每月向劳动者支付双倍的薪资。
此时此刻，贵方有责任搜集并提供足以证实自己曾在该单位担任职务的相关证据，譬如工作证件、工作制服、个人薪资发放记录以及出勤记录等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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做暑假工没签合同有工资吗在进行暑期打工时，无论是否签署了正式的雇佣协议，亦应享有领取薪资的权益。基于实际付出的劳动贡献，员工理当得到与之对应的回报。在此情形下，当事人可着手搜集能够证实其工作实况的相关证据，例如工作记录、与工作任务相关的在线对话履历、来自同僚的证明陈述等等。尽管如此，雇主仍不得以未签订正式劳务合同为理由，予以拒绝支付员工合理的薪水。
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没满16岁能做什么暑假工没满16岁不可以做暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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没满16岁能做什么暑假工?没满16岁不可以做暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动关系
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暑假工没签劳动合同怎么办？暑假工没签劳动合同可以通过协商的方式要求和用人单位签订劳动合同的，如果说用人单位坚持不签订劳动合同的情况之下，那么可以通过投诉举报或者是通过仲裁或诉讼的方式解决，这些方式都是合法的。
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签订暑假工合同毁约怎么赔偿签订暑假工合同毁约不进行任何的赔偿，只要跟所在单位进行辞职就可以。老板在招聘暑假工的时候，都知道暑假工的工期一般是两个月，在暑假工走发的时候，老板不可以拖欠或者是克扣暑假工的工资，否则是属于违法行为的。
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做暑假工没签合同怎么赔偿
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暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷那个，嗯老婆，我老婆父亲之前婚前之前留的房子，假如说我们离了婚了，是是属于婚后财产吗？属于我父亲我妻子婚前父亲又到方子假如说我和她两个离了婚之后是属于婚后财产吗我和我妻子结婚他父亲留的房子。假如我们离了婚，是属于婚后财产吗
[律师回复] 如果是你老丈人的房子，跟你们夫妻也无关啊。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，有个客户，在我这定了一笔货，合同签订定金百分之七十，顾客支付了百分之三十，我没有把货给他做完，只做了定金的货款，现在客户要货，怎么办。
[律师回复] 你们合同具体是怎么签的啊？
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就是国庆这七天老板不给我们放假也没有补休和给我们百分之三百的加班费我需要向哪个有关部门维权
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，国庆节前三天（10月1日、2日、3日）加班的，用人单位应支付不低于工资百分之三百的加班费。
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暑假工没签劳动合同怎么办？
暑假工没签劳动合同可以通过协商的方式要求和用人单位签订劳动合同的，如果说用人单位坚持不签订劳动合同的情况之下，那么可以通过投诉举报或者是通过仲裁或诉讼的方式解决，这些方式都是合法的。
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劳动纠纷
一个阿姨在别人家里面做做保姆，不小心摔在地上后，后来送送医院呢，说是头呕有出血，后来不治死亡后主需要赔偿那个死亡人钱吗？
[律师回复] 你好那你现在的诉求是
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因为对方态度不好，不愿意买给他东西，对方辱骂我，还朝我脸上吐口水，报警了警察来了做了询问，因为没发生身体冲突就走了，但是我觉得我受到了侮辱我现在应该怎么办
[律师回复] 您好，可以和对方协商处理
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签订暑假工合同毁约怎么赔偿
签订暑假工合同毁约不进行任何的赔偿，只要跟所在单位进行辞职就可以。老板在招聘暑假工的时候，都知道暑假工的工期一般是两个月，在暑假工走发的时候，老板不可以拖欠或者是克扣暑假工的工资，否则是属于违法行为的。
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合同事务请问一下，我这个问题属不属于诈骗，我跟两个朋友合伙做事情，一开始我也有跟着管理，后面我就没有去管理了，我只是分钱，然后他们去搞诈骗别人起诉了，我这边同意退脏，会不会进去
[律师回复] 你如果没有参与骗人的话，不属于诈骗犯罪
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快速解决“刑事辩护”问题
我想请问一下对方回老家做伤情鉴定，在我们不知情的情况下还具有法律效应吗？一方面也是怕对方回老家找关系动手脚，或者是对方在老家做的伤情鉴定报告我们可以要求警方让他在本地重新做鉴定吗？
[律师回复] 我想请问一下对方回老家做伤情鉴定
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暑假工没签劳动合同有补偿吗？
暑假工没签劳动合同有补偿吗要结合实际的情况来确定，如果双方不具备签订劳动合同的条件，那么就不能要求双倍的工资进行补偿；但如果用人单位存在违法的行为，那么就需要按规定支付经济补偿。
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劳动纠纷你好，之前有一个跟我学淘宝的学员因为卖电子书，可能涉黄，被抓，哪个学员说我教的然后9.30 号做了一下笔录，我这边人就回来了，但是电脑手机被刑警那边拿走了，这种一般要多久可以拿回来
[律师回复] 手机被派出所扣押的,一般三十日后就可以拿出来,如果情况复杂的,需要六十日就可以拿回来。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，公司未经员工协商同意单方面，强制放长假（停掉考勤打卡，出入厂门禁宿舍门禁），以公司经营困难为由，但本人工作兢兢业业，在未放假前，公司为出现过放假情况，反而经常性加班，这样公司是否构成违法
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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暑假工没签劳动合同能随时离职吗
可以，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
