我工伤十级辞职后赔偿多久能发
- 律师解析
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对于被鉴定为工伤十级等级的员工，离职后赔偿金的发放具体时限并未设定统一而明确的标准。
通常情况下，在相关手续以及审核流程全部顺利完成之后，赔偿金额会在数个月之内予以支付，然而具体的实施过程中会受诸多因素的影响，例如用人单位是否有足够的配合度，以及社保部门的工作指令执行效率等等。
若能够得到用人单位及社保机构的高度重视与积极处置，那么发放时间便有可能相对压缩；
至于相反的情况，则可能需要更长的等待期。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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我工伤十级辞职后赔偿多久能发
对于被鉴定为工伤十级等级的员工，离职后赔偿金的发放具体时限并未设定统一而明确的标准。通常情况下，在相关手续以及审核流程全部顺利完成之后，赔偿金额会在数个月之内予以支付，然而具体的实施过程中会受诸多因素的影响，例如用人单位是否有足够的配合度，以及社保部门的工作指令执行效率等等。若能够得到用人单位及社保机构的高度重视与积极处置，那么发放时间便有可能相对压缩；至于相反的情况，则可能需要更长的等待期。
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