员工加班公司不给加班费给工时合法吗
- 律师解析
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这种事情一般来说肯定是违法的。
公司让你多干活，那他们就应该给你付加班费，哪能随便就用别的什么方式来代替？毕竟加班费就是给我们这些多付出劳动力的人的一种经济上的补偿。
但是，也有些例外的情况，如果公司和咱们员工之间已经有了明确又合法的约定，而且这个约定还符合国家规定的话，那么他们或许可以稍微特殊点处理一下~
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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