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解除劳动合同补偿金个人所得税怎么算

#工资福利 最新修订 | 2024-09-27
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郭培员律师
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律师解析
依照相关法规规定,解除劳务合同时所获取之经济补偿款落于所属地区上年度职工平均薪资三倍数额范围内者,无需缴纳个人所得税
若超出此范围,则不得将其纳入当年的综合所得,而是单独采用综合所得税率表进行计税。
法律依据
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
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个人所得税补税不补会怎样
个税补缴未及时完成会产生怎样的影响若未及时补税,将导致以下严重法律后果:税务机构有权追回所欠缴之税款及相应利息(即滞纳金),同时向纳税人征收其所欠税款的百分比在50%至5倍之间的罚款;倘若罪名成立,将依法追究涉案人员的刑事责任,甚至面临监禁刑罚的风险。
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解除劳动合同补偿金个人所得税怎么算
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1w浏览2024-09-27
企业所得税清算后补交所得税
10w+浏览2024-11-07
个人所得税扣除比例
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个人所得税扣除比例的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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税务类纠纷
解除劳动关系补偿金个人所得税怎么算
关于员工解除劳动关系所获得的一次性的补偿收益,若其金额在被征收地的去年(即前一自然年)全市职工平均工资水平的三倍额度之内的部分,将予以免除个人所得税的征收;然而如若超过该三倍金额的部分,则不会被纳入到该年度的综合所得之中,而是独立适用于综合所得税率表格进行税务计算。
1w浏览2024-10-27
所得税清算应补交的企业所得税
10w+浏览2024-10-29
退税个人所得税还要补吗?
办理个人所得税退税时,也是可以存在补税的情况的,对于个人所得科听交纳小于应当缴纳的税费的,就是需要对未交纳的部分进行补交处理,具体情况下结合实际来进行合法的申请和认定。
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税务类纠纷
解除劳动合同补偿金怎么交个人所得税
根据我国法律,员工解除劳动合同获经济补偿,若未超上年度职工平均工资三倍,则免征个税。超出部分不计入当年综合所得,而是单独依据综合所得税率表计税。此规定旨在平衡劳动者权益与税收公平。
1w浏览2024-09-11
企业所得税清算补税
10w+浏览2024-11-24
个人所得税什么情况补税
需要补交个人所得税的情况是上年度自己有一部分收入没有进行申报,上年度预缴申报个人所得税的时候,扣除的专项费用已经超过法定扣除标准,某些劳务报酬稿、酬等没有申报个人所得税的,这几种情况都需要补交个人所得税。
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解除劳动关系补偿金个人所得税怎么申报
我国税法规定,劳动者解除雇佣关系获补偿金达一定金额要申报个税。补偿金总额在当地上年度职工平均工资三倍数额内免征,超限额部分单独报税。申报通常由支付单位负责,个人也可自主通过税务部门渠道申报。
1w浏览2024-10-05
个人所得税 速算扣除
10w+浏览2024-10-25
个人所得税清缴时补税吗
个税汇缴时,需了解哪些情况需补缴个税。主要情况包括上一年度未申报的非薪资收入,如劳务报酬和稿酬;或预缴个税申报期内,申报的专项费用扣除额度超过实际费用。这些情况都可能导致您需要补缴个人所得税。
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税务类纠纷
解除劳动合同经济补偿个人所得税怎么算
根据相关法律法规规定,解约之际所获取的经济补偿款项若在本地上年度全体员工平均薪酬水平三倍额度之内,则可豁免征收个人税款;倘若超过该三倍额度,则无需将其纳入本年度综合所得范畴,而是独立地运用综合所得税率表进行精确计算和缴纳相应税款。
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个人所得税速算扣除
10w+浏览2024-11-17
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