怎么辞职才能领失业金
最新修订 | 2024-09-29
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- 律师解析
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在申请领取失业救济金过程中，需注意不允许劳动者自行辞职。
通常而言，唯有在受到用人单位解雇、用人单位组织结构调整或其他并非由劳动者自身原因导致的就业中断时，方具备申领失业救济金的资格。
此外，申请者还应满足以下两个特定条件：已经依照法定程序参保失业保险，且在过去一年内，其所属单位与自己都严格按照规定完成了缴费义务。
- 法律依据
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《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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主动辞职怎样才能领到失业金劳动者自主离职一般难领失业金，领失业金通常需非因自身意愿终止工作、完成失业登记且有求职需求。劳动者自主离职，若因单位暴力威胁等强制劳动，或未按时足额付薪、未提供劳动条件致离职，合理举证可能视为非自身意愿，有领失业金机会，但要结合地方法规和实际综合判断，可咨询社保机构。
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辞职后能领失业金吗？主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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辞职能领失业保险吗本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。
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辞职能领失业保险吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职能领失业保险吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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怎么辞职才能领失业金
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辞职后能领失业金吗？
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。
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劳动者申领失业金需满足：参加失业保险满一年，非自愿性失业并已进行失业登记。主动辞职者因不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，通常不能享受失业金。但如因用人单位逼迫离职或因工受伤无法继续工作，仍有可能领取。新就业并已缴纳保险者也有资格申请。总之，享受失业金待遇需视具体情况而定。
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符合失业保障领取条件者需：
1. 在法定劳动年龄且非自愿失业；
2. 遵守失业保险规定并缴费；
3. 进行失业登记；
4. 积极寻找工作。
领取步骤：
1. 提交失业报告备案；
2. 满足领取条件，如公司支付一年以上失业保险费用；
3. 提供必要文件资料；
4. 审查合格后参加再就业培训并领取失业救济金；
5. 办理后续手续等
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