工伤保险赔偿原则是什么
- 律师解析
-
工伤保险责任原则主要包括无过错责任原则及补偿与预防、康复相辅相成的原则。
无过错责任原则明确指出，只要员工在劳动过程中遭受伤害，无论用人单位或者劳动者自身有无过失行为，均应享有相应的赔偿权益。
而补偿与预防、康复相结合的原则则强调了在作出工伤损失赔偿的同时，应当更加关注相关工伤事故的预防措施以及对伤者实施恰当的康复治疗。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
问题没解答? 125672人选择咨询律师
工伤保险赔偿原则是什么
一键咨询
工伤保险赔偿原则是什么？
1、无责任补偿原则，又称无过失补偿原则。2、风险分担、互助互济原则。3、个人不缴费原则。4、区别因工和非因工原则。5、补偿与预防、康复相结合原则。(6)集中管理原则。(7)一次性补偿与长期补偿相结合。(8)确定伤残和职业病等级原则。(9)直接经济损失与间接经济损失相区别的原则。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险赔偿原则有哪些
工伤保险赔偿遵循无过错责任原则，无论事故原因，符合工伤标准的劳动者均有权获得赔偿。赔偿方式结合一次性补偿与长期补偿，如伤残补助金一次性支付，伤残津贴定期支付。需注意，医疗费用赔偿通常不可重复享受。
1w浏览2024-09-24
工伤保险赔偿原则
10w+浏览2024-10-02
工伤保险遵循什么原则？
工伤保险一般是在劳动者发生工伤事故的时候使用，此时认定属于工伤的，那么在鉴定了伤残等级之后，就可以申请获得对应的工伤赔偿。不过在申请工伤保险待遇的时候，有一定的原则需要遵循。那究竟此时该遵循怎样的原则呢?各位不妨跟随小编一起在下文中进行了解吧。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险赔偿原则是什么
工伤保险责任原则主要包括无过错责任原则及补偿与预防、康复相辅相成的原则。无过错责任原则明确指出，只要员工在劳动过程中遭受伤害，无论用人单位或者劳动者自身有无过失行为，均应享有相应的赔偿权益。而补偿与预防、康复相结合的原则则强调了在作出工伤损失赔偿的同时，应当更加关注相关工伤事故的预防措施以及对伤者实施恰当的康复治疗。
1w浏览2024-09-28
工伤保险赔偿的原则
10w+浏览2023-09-12
工伤赔偿的原则是什么
1、死亡赔偿金(按死者年龄)：60周岁以下按照城镇或农村标准乘以20年。60—74周岁，按照年限计算，年龄每增加1岁减少1年计算。2、被扶养人生活费(按被扶养人年龄)：18周岁以下按照城镇或农村标准乘以年龄除以人数。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险赔偿原则包括哪些
工伤保险赔付遵循无过失责任原则，满足工伤认证条件即可获补偿。还遵循补偿与预防、康复相结合原则，注重防事故和促康复。另外，待遇与社会经济发展水平一致，以便根据变化调整标准。
1w浏览2024-10-01
工伤保险的赔偿原则
10w+浏览2024-10-04
工伤保险遵循原则是什么
工伤保险遵循以下原则：1、无责任补偿原则2、国家立法、强制实施原则3、风险分担、互助互济原则4、个人不缴费原则5、区别因工与非因工原则6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则7、一次性补偿与长期补偿相结合原则8、确定伤残和职业病等级原则9、区别直接经济损失与间接经济损失原则10、集中管理原则。
10w+浏览
劳动纠纷工伤保险赔偿实行什么原则
我国工伤保险赔付体系采取了“无过错责任”准则。进一步讲，在实际工作过程中，任何时候、任何地点，只要员工因工受伤或染上职业病，不论是用人单位还是员工自身是否有过失行为，均可依据法律规定依法获享工伤保险赔偿。此种规定的宗旨在于全力保护劳动者的合法权益，使之在面临职业伤害之时能够迅速、及时地获得帮助与经济补偿。
1w浏览2024-10-03
工伤保险赔偿原则是
10w+浏览2024-11-19
工伤保险的原则是什么2024
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
10w+浏览
劳动纠纷交强险赔偿原则是如何的,交强险有什么赔偿原则?
酒驾罚款超过15天以后开始计算千分之三每天的滞纳金，直到滞纳金达到本金，就是罚款翻倍，然后不交了，处理以后都不能办理与车管驾管有关的业务，包括换证、增驾、车辆上牌等。当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款额不超原罚款数额;(二)申请人民法院强制执行。
1w浏览2025-05-07
工伤保险无过失赔偿原则
10w+浏览2023-09-06
