老员工自动辞职有补偿吗

老员工主动辞职一般正常情况下也是没有补偿的，但如果是被迫离职，那么有可能可以获得补偿，比如公司违法终止劳动关系这种情况，当然，一般员工正常辞职也是不需要支付赔偿的。

针对员工提前离职的情况，是否会获得额外的补偿金，应根据实际情况进行判断。若系员工自主决定离开公司，通常情况下不会得到任何形式的补贴。然而，倘若雇主未能依照劳动合同的规定提供充分的劳动保护或工作环境，亦或是未能按时且足额地支付员工薪资，甚至在法律层面上未能为员工缴纳社会保险费用等不当行为，从而迫使员工不得不选择辞职的话，那么该员工有权向雇主要求相应的经济赔偿。

在通常情况下，资深员工自主离职并不会得到相应的赔偿金。然而，若由于雇主未能严格依照劳动合约中规定的内容来提供安全保障或工作环境，或者未能及时且足额地支付雇员应得的薪资，亦或是违反相关法律法规未尽到为劳动者提供基本社保缴费义务等因素而触发员工做出辞职决定的话，那么雇主在此情况下便不得不向该名员工支付相应的经济补偿。