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工伤认定时间是多少个工作日

最新修订 | 2024-10-01
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律师解析
根据现行法律法规之规定,工伤认定的事务一般应由法定机构自收到工伤认定申请之日起60个工作日内完成。
若相关事实清晰明了且权利义务关系明确,则应在15个工作日内做出工伤认定的决定。
值得关注的是,申请工伤认定存在时效性要求,即用人单位须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30个工作日内向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
如用人单位未能按照上述规定履行职责,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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五个工作日是多长时间?
“五个工作日”指周一至周五连续工作天数,周六周日不计。 如周三开始,五工作日后为下周二。 自然日计算则为七天。 据《国务院关于职工工作时间的规定》: 职工每日工作8小时、每周40小时,特定情形可缩短工时,特殊行业可另行安排工作和休息,禁止私自延长工时,国家机关、事业单位周六周日为休息日,其他单位可灵活安排。
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五个工作日是多长时间?
“五个工作日”指周一至周五连续工作天数,周六周日不计。如周三开始,五工作日后为下周二。自然日计算则为七天。据《国务院关于职工工作时间的规定》:职工每日工作8小时、每周40小时,特定情形可缩短工时,特殊行业可另行安排工作和休息,禁止私自延长工时,国家机关、事业单位周六周日为休息日,其他单位可灵活安排。
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申请工伤认定几个工作日作出结果
交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
交通事故认定多少个工作日
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故认定多少个工作日相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
上诉时间是15天还是15个工作日?
上诉时间是15天,这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算,15天个自然日,并不是15天的工作日。当然了,15天主要指的是判决,如果是裁定的话,是十天的上诉期。
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诉讼仲裁
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