工伤骨折赔偿几个月工资
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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涉及到工伤骨折方面的薪酬补偿期限以及其他相关事宜，需要依据受伤工人的具体病情及劳动功能障碍程度的评估结果进行综合考虑与认定。
通常而言，若经鉴定被判定达到伤残标准，对应的受伤方将依照级别获得一次性的伤残津贴。
以十级伤残为例，其伤者所应获取的一次性伤残补助金数额为人事部门规定的7个月的本单位平均岗位工资。
在受伤之后的短期修养期间，原有的工资福利待遇原则上不应改变，均应由所在企业按时发放。
而这个预计的修养时间一般不会超过12个月。
倘若伤势较重或情况较为独特，经过设区市劳动功能障碍程度评定委员会的核实认证，有条件的话也可适当延长修养期；
但是延长的时间总计不应逾越12个月。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤赔偿标准
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骨折的误工费几个月没有具体的规定，根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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赔偿锁骨骨折误工费几个月?赔偿锁骨骨折误工费三至十几个月的。通常情况下需要根据医疗机构所建议休息的时间进行确定。因为不同人员他们骨折的程度也是有所不同的，误工时间具体指的就是因此而不能工作的时间。
工伤赔偿标准
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工伤骨折赔偿几个月工资
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骨折的误工费几个月
没有具体的规定，根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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