申请工伤死亡认定所需材料与流程是什么
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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申请认定工伤死亡事件通常须备齐如下材料：
亡者之身份证明、雇佣劳动关系证据（例如劳动合同及薪资发放纪录等）、官方出具的死亡证明文件、有关工伤事故的详细报告以及证人证词等等。
其具体办理程序如下：
用人单位或亡者近亲需按照相关法规规定的时限（通常为事故发生后30天以内；
如由用人单位申请，若逾期未能提交则近亲可在1年期限内提出申请）向所在统筹地区的社会保险行政部门递交申请。
社会保险行政部门接收到申请后将展开全面调查与核实工作，并在规定的时间内做出最终的认定决定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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