上班途中车祸算工伤幺
最新修订 | 2024-10-04
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- 律师解析
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若在上班途中不幸遭遇车祸，是否应被视为工伤，需根据实际情况进行深入剖析。
若员工在上下班途中，因遭受非自身主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害，则应被认定为工伤。
例如，当员工严格遵守交通法规，却遭他人违规驾驶引发车祸而受伤时，通常可以被认定为工伤。
然而，若是由于员工自身的主要过失导致车祸发生，那么一般来说，该情形将无法被认可为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中车祸算工伤吗工作期间的车祸是否能认定为工伤，需依据《工伤保险条例》第十四条第（六）款。 需满足“上下班途中”及“非本人主要责任”两个条件，具体判断依据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》。 符合所有条件才可认定为工伤。
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上班途中车祸主要责任上班途中遭车祸如果不是因为自己主要责任造成的，那么可以同时主张工伤保险待遇以及向肇事者要求人身损害赔偿。因为在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。
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上班途中出车祸是工伤吗?上班途中出车祸的，不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的，则上班途中出车祸的可以认定为工伤；如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的，则不能认定为工伤。 因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
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在上班路途中车祸算不算工伤这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
工伤认定
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上班途中开车出车祸算不算工伤？上班途中开车出车祸算工伤的，工伤的认定需要具备四个要素，第一个是上下班的规定时间内，第二个是上下班的毕竟路线，第三个是不是本人的责任，第四个是机动车的交通事故等要素。
工伤认定
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上班途中车祸算不算工伤这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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上班途中车祸算工伤幺
一键咨询
上班途中车祸算不算工伤
这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿车祸5根肋骨骨折赔偿标准怎么算
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上班途中出现车祸算不算工伤
这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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在上下班途中车祸算不算工伤
如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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