讨工资被打法律怎么处理好
最新修订 | 2024-10-05
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刘斌律师
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- 律师解析
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请切记，讨薪途中遭暴力对待属于极其严重的违反法律之举。
在遇到此类情况时，我们应当立即寻求警方的协助，借助他们的力量展开深入调查与妥善处理。
同时，受害者也需尽快前往医院接受治疗，并妥善保存所有相关的医疗记录以及费用凭证。
施暴者有可能因此遭受行政处罚，而若情节特别恶劣，甚至有可能触犯刑法。
至于受害者所蒙受的损失，例如医疗费用、误工费用等等，均可通过民事诉讼向施暴者提出索赔请求。
然而，在讨薪问题上，您仍然可以选择通过合法途径，比如申请劳动仲裁等方式来捍卫自己的权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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工人讨工资被打怎么处理好雇员因索薪被殴打，应先向公安报案，犯罪行为人或受行政处分，重者涉故意伤害罪负刑责。受害雇员要及时就医并保存医疗文件。期间可向劳动监察机构投诉追讨工资，也可就人身伤害赔偿提起民事诉讼索赔。
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员工讨要工资被殴打怎么处理好若雇员在索取薪资过程中遭到恶意攻击，首要之举便是即刻报警，请求公安机关介入处理此事。遭受暴力侵害的雇员应当尽快接受治疗，妥善保存相关医疗记录。与此同时，他们亦可向劳动监察部门举报用人单位拖欠薪资的违法行为，并针对自身因暴力事件所受的人身损害向用人单位提出赔偿要求。在法律层面上，用人单位除了有义务支付雇员应得的薪资外，还需对其员工的人身安全负起相应责任。
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员工讨薪被打怎么处理好员工讨薪遭暴力殴打，应先报警，施暴者或违治安管理处罚法，情节严重或构成故意伤害罪。受伤员工要就医并保存医疗记录作为证据，可向劳动监察部门申诉，也可向法院起诉，要求施暴者承担民事赔偿，如医疗费、误工费、护理费等。
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讨工资被打法律怎么处理好
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打12333讨工资要多久
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劳动纠纷您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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快速解决“劳动纠纷”问题
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劳动纠纷
一般老板拖欠工资怎么讨要才好
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反《劳动法》,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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劳动纠纷上城债务追讨多久结束执行
[律师回复] 若人民法院自收到申请执行书之日起逾越六个月仍未能启动执行程序，申请执行人有权向其上级人民法院提交申请继续执行。上级人民法院有权责成原下级人民法院在规定期限内完成执行任务，亦可决定由本院直接负责执行或指令其他相关人民法院协助执行。
然而，本法条并未明文规定具体执行的期限，仅是提示若超出六个月尚未启动执行程序，申请执行人可依法行使相应的救济权利。因此，特定执行的期限需依据每个案件的独特情形及法院执行工作的具体推进状况予以判断。若上级人民法院经授权介入，可能会产生一个全新的执行期限，但此期限的长短将取决于法院的具体部署以及案件的复杂性。总而言之，上城区债务追偿的执行结束时间无法仅仅通过本法条进行准确预估，而需结合实际情况与法院的具体执行进展情况进行综合分析。若超过六个月尚未启动执行程序，申请执行人可依法采取法律手段请求上级人民法院介入处理。
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快速解决“债权债务”问题
律师代理讨债怎样收费
[律师回复] 律师代理讨债收费常取决于案件复杂程度、金额大小、所需时间精力等因素。收费方式一般有按比例（追回金额的10%-30%等）、按固定金额（几千元到数万元）、按小时（依律师资历和地区，每小时几百元到数千元）收费。
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律师你好，我认识一个女的，他要我给她买东西，转账钱财，一边欺骗我，一边讨好别的男人，后来我发现她和别的男的搞暧昧，她的行为算不算诈骗，
[律师回复] 多大金额？有无编造理由？请律师协助处理事务
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2024年打官司时法律援助好还是请律师好
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法律顾问
友友们 我在小店做服务员 没签合同 我未成年 干了20多天 后面跑路了 老板扣我一半的工资 我和他说不至于扣一半 他还说我讨价还价 我辛苦赚的钱 我怎么就是讨价还价了
[律师回复] 你好，这边是可以去劳动局反馈的呢，向劳动局反馈
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欠款追讨公司怎么处理好
[律师回复] 解决债务纠纷，首要条件是对方的经营行为必须合法。我们不能采取非法手段如暴力、威胁或恐吓来追债。有效的方法包括友好协商、书面催告和依法起诉等。
此外，企业应调查债务人的财务状况，以制定更细致的还款方案。
此外，企业应调查债务人的财务状况，以制定更细致的还款方案。
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不给工资打官司要多少钱 追讨工资的律师费为多少
一般情况下用工单位拖欠工资，劳动者可以先申请劳动仲裁，仲裁是免费的;劳动者如果不服仲裁结果可以向人民法院提起诉讼，诉讼费是10元。
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诉讼仲裁
我们厂倒闭了现在两个老板经过工业区把工厂转让出去了，转让费20万已打入工业园区账户里面，还有6万多货款也是转入园区账户名上了。现在，我们老板不露面了园区这个钱不拿出来给我们员工发工资。我们该如何用最快的方式讨要这个工资。
[律师回复] 你好，是否有到劳动部门检举F
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