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农民工受伤后骨折怎么报工伤

最新修订 | 2024-10-08
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律师解析
当雇佣农民工的企业中出现员工骨折工伤的状况时,首先需要对当事人与企业之间的劳动关系进行明确确认。
若已签订了正式的劳动合同,该过程则相对较为直接明了,而如果尚无此类文件,那么则需充分收集能够证实劳动关系的辅助证据和证明材料,例如工作证件、工资收入记录以及同班组工友的证言等等。
接下来,针对此次事故的具体情况,相关责任单位应当在事故发生后的第三十个自然日内,向当地社会保险管理机构提交工伤认定申请。
如若企业对此敷衍了事或者采取消极态度,伤者及其直属亲属仍可在未来一年内选择自行启动此项流程,并提出工伤认定申请。
随后,社会保险管理机构将依据其调查核实结果,对此次伤害事件做出是认定为工伤还是非工伤的最终决定。
若该员工不幸被确认为工伤,则可依照相关法规政策来享有工伤保险待遇
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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鼻子骨折能报工伤吗
满足工伤认定条件就可以。主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
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工伤赔偿
骨折骨折工伤认定漏报是否影响费用的报销
骨折工伤认定漏报不会影响到最终费用的报销的,因为在医院治疗的过程当中,病历上面都会有记录,对于骨折受伤的具体情况都写得非常的清楚,首次病历都有可能会漏掉职工的伤情情况,工伤认定报销的条件是承认这确实是工伤,有的时候就算没有漏报也有可能根本就不是工伤。
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工伤赔偿
农民工工伤骨折赔付多少
农民工工伤骨折,赔偿依据多。包括伤势、伤残等级、行业工资和诊疗费等。伤残等级高,赔偿也多。全面评估,损失和影响都考虑,公正合理是原则。
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工伤赔偿
农民工工伤骨折工资怎么算
在每个城市,都存在农民工,农民工建设了城市,如果农民工发生工伤的,用人单位是需要负责赔偿的。农民工工伤骨折工资怎么算:员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持原工资福利不变。
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劳动纠纷
农民工工伤骨折工资如何算
在每个城市,都存在农民工,农民工建设了城市,如果农民工发生工伤的,用人单位是需要负责赔偿的。农民工工伤骨折工资怎么算:员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持原工资福利不变。
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