公司恶意克扣工资可以报警吗

[律师回复] 是想走法院直接起诉还是什么想法

[律师回复] 不太清楚具体情况。若不知情被扣费，先与扣费方沟通，要求解释说明，若不合理可考虑向相关部门投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 加油恶意逃单是违法行为。可先协商让其支付，若拒绝，可收集证据报警或向法院起诉，要求其承担相应责任。

[律师回复] 可以，但可能会对事故认定造成一定影响。应尽快报警，如实陈述事故情况，配合警方调查。若有相关证据，及时提供。

[律师回复] 企业所得税中，工资薪金、社保、公积金、合理的业务招待费等通常可税前扣除。具体可查阅相关税法规定或咨询专业税务人员。

[律师回复] 这种情况应主动去交警队了解具体情况。若对结果有异议，可依法申请复议或提起诉讼，要积极维护自身权益，不要逃避。

[律师回复] 报警一般不会抓小三，这属于道德范畴。可收集证据，在离婚时作为对自己有利的依据，要求过错方少分财产等。若涉及其他违法行为，可依法处理。

[律师回复] 可先与公司沟通协商，要求说明扣除原因，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 您好，常规刑事案件都是派出所负责处理。

[律师回复] 酒驾撞护栏，首先会被处罚，可能涉及拘留、罚款等。要积极配合交警处理，承担护栏维修费用。其他视具体情况，可能还会面临更严重后果，以后务必杜绝酒驾。

[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 和店长签的劳务合同让我遵守各种规矩还动不动扣钱

[律师回复] 临时工是不需要扣工资的

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了吗？5

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 培训机构在退费时要扣除赠品的钱通常是不太合理的。

如果在您报名参加培训时，赠品是作为促销手段免费提供给您的，没有明确约定如果退费需要对赠品进行计价扣除，那么在退费时扣除赠品的费用就缺乏依据。

但如果在您报名时签订的合同或相关协议中有明确规定，在退费情况下需要对赠品进行计价扣除，那就得按照约定来执行。

不过，即使有这样的约定，也要看约定本身是否公平合理，如果明显加重了您的责任，排除了您的主要权利，这样的条款可能会被认定为无效。

您报名时签订的合同里有提到关于赠品和退费的相关条款吗？

[律师回复] 具体情况具体分析！！

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。