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煤矿井下工伤九级如何赔偿

最新修订 | 2024-10-12
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律师解析
根据我国煤矿产业相关法规的要求,在煤矿井下发生工伤事故达到九级程度时所应得到的赔偿款项是较为完备的,其中主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这三大方面。
就明确金额来说,一次性伤残补助金通常为伤者在过去十二个月内所得平均月薪的九倍;
而关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体计算标准,由于涉及到各地实际发展水平的差异,所以需要依据我省、自治区或者直辖市内当地独有的政策进行相应的调整确定。
除上述这些经济补偿外,伤者在康复过程中还享有可能获得的其他福利待遇,如停工留薪期间的工作报酬类支付、护理费用的分担、必要的医疗支出报销以及包括康复治疗在内的全面康复支持服务等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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