没签劳动合同怀孕了能享受福利吗

[律师回复] 外观专利侵权案件收到法院传票后开庭的时间，通常由法院根据案件数量、排期等情况决定，一般在1-3个月左右。但这并非绝对，可能会因地区、法院工作安排以及案件的复杂程度有所不同。
如果您想确切了解开庭时间，应仔细查看传票上的相关信息，传票上会明确载明开庭的具体日期、时间和地点。在收到传票至开庭这段时间，建议您积极准备应诉，比如收集对自己有利的证据，评估对方的诉求是否合理合法等。同时，也可以考虑咨询专业律师，制定合适的应诉策略。

[律师回复] 一般来说，临时工在工作中受伤，责任的归属要视具体情况而定。
如果临时工与雇主之间构成劳动关系，雇主应承担相应的工伤赔偿责任。若雇主为临时工缴纳了工伤保险，相关费用主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则雇主承担全部赔偿责任。
若双方构成劳务关系，要根据双方各自的过错承担相应的责任。比如，如果受伤是因临时工未遵守安全规则导致，其自身可能要承担一定责任；若因雇主提供的工作条件存在安全隐患导致，则雇主应承担主要责任。
总之，需综合考量双方约定、工作环境、受伤原因等多方面因素来确定责任归属。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 如果是金融机构，那没有超出上限。

[律师回复] 你好，离婚纠纷案件有办理，具体可以来电咨询

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好  电话里沟通一下细节

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 先在交强险范围内赔偿，不足部分由你赔偿

[律师回复] 1. 了解自己的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，员工在工伤期间，公司一般是不能辞退员工的。如果辞退属于违法解除劳动合同。
2. 保留证据，收集所有与工伤相关的证据，包括医院诊断证明、工伤认定申请表、事故现场记录、证人证言等，以及公司辞退你的书面通知或相关沟通记录。
3. 与公司协商，尝试与公司人力资源部门或管理层进行沟通和协商，表明自己的权益，要求公司撤销辞退决定。
4. 申请劳动仲裁或法律援助，如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系，并支付工伤期间的工资和福利待遇等。
5. 工伤赔偿，同时，要确保自己能够获得应有的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 你好，可以帮你争取不起诉，具体情况具体分析

[律师回复] 女婿一般没权利继承女方父母的 遗产。

[律师回复] 你好，你的手指具体是哪里受伤呢？

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》，中国的法定结婚年龄是男子不得早于22周岁，女子不得早于20周岁。这个规定是从2021年1月1日起施行的 。法定结婚年龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄，这是为了确保男女双方在心理和身体上达到一定的成熟程度，能够承担婚姻的后果 。

[律师回复] 这个得根据你的实际情况去维权。

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 你好，根据您描述不合理吗