入室抢劫的定罪标准是多少年以上

[律师回复] 未足额缴纳社保可要求补缴。协商解除合同，可按工作年限主张经济补偿，每满一年支付一个月工资。若公司违法解除，可要求双倍赔偿。具体可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 学校未尽到管理职责的需承担责任，未满八岁孩子的监护人也要承担相应责任。双方可先协商赔偿事宜，若协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 这个得根据你的实际情况去维权。

[律师回复] 抢劫后即使对方同意谅解，犯罪嫌疑人仍然有可能被判刑。谅解书只是量刑时的一个考虑因素，并不能完全免除刑事责任。

[律师回复] 已经超过保修期，业主需要自行负责维修，可以通过申请启动房屋维修基金来解决

[律师回复] 一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，但行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚;必要时，由有关部门予以行政处罚：

(一)具有法定从宽处罚情节的;

(二)没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的;

(三)被害人谅解的;

(四)其他情节轻微、危害不大的。

[律师回复] 抢劫罪，乃是一类备受关注且极其严重的犯罪活动。需强调的是，按照国家法律规定，对实施强暴、威胁或采用其他非法手段强行掠夺他人个人财产或公共财务的违法者，应依其情节轻重给予相应的惩罚，具体而言，即处以三年以上十年以下的有期徒刑，并且施加罚金作为附加刑罚。倘若情节更加恶劣，例如涉及到入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、针对银行或其他金融机构实施抢劫、多次进行抢劫或者抢劫金额巨大、甚至导致受害人身心受到严重伤害乃至死亡等情况，那么这些罪犯将面临更为严厉的制裁，包括被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还须缴纳罚金或没收全部财产。

[律师回复] 在法律范畴中，抢劫是一项非常严重的犯罪行为。通常情况下，使用暴力手段、威胁或其他非法情况下对公私财产进行强行掠夺的人将会被判处至少三年至十年的有期徒刑，同时还需接受罚金的惩罚。然而，若涉及到更为恶劣的情况，例如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫等，那么罪犯将面临更长时间的监禁，甚至可能是无期徒刑乃至死刑，并且还需要承担罚金或没收财产的责任。具体的量刑期限，将依据犯罪的严重程度、手段的残忍程度、所造成的损害结果以及犯罪者的悔过表现等多方面因素进行全面评估和裁定。

[律师回复] 这意味着案件进入审查起诉阶段。检察院会审查证据等，若证据不足会退回补充侦查或作出不起诉决定，证据充分则会向法院提起公诉。建议及时委托律师了解具体情况并提供法律帮助。

[律师回复] 未成年持刀抢劫，判刑要综合年龄、犯罪情节等因素。一般会从轻或减轻处罚。但具体判多久，得由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 未满 17 岁入伍不符合规定。但如果已干满 12 年，一般可按正常程序申请转业，具体还需结合实际情况和部队相关规定来确定，可向部队相关部门咨询了解详细政策和流程。

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 1. 协商解决，首先尝试与合伙人进行友好协商。明确指出拿出收入支出明细是合理的要求，这对于理清双方的财务关系至关重要。在协商过程中，可以提议共同聘请专业的会计师来协助整理和核算账目，费用可以由双方共同承担。
2. 查阅相关记录，如果有店铺经营过程中的相关记录，如银行流水、进货单据、销售记录等，可以自己先进行整理和分析，尝试从中推算出大致的收支情况。查看是否有之前双方签订的关于财务透明和结算的协议或合同，依据这些文件来要求合伙人履行义务。
3. 法律途径， 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。向当地的工商行政管理部门咨询，寻求调解帮助。 还可以向法院提起诉讼，要求合伙人提供完整的收入支出明细。在诉讼过程中，可以申请法院责令对方提交相关账目资料。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，可以仲裁主张赔偿

[律师回复] 你要看签合同的日期约定的合同期限是从什么时候开始，试用期从什么时候开始。因为你进公司的时候都没签合同，一个月后才签，如果那个时候才开始约定试用期，那么对你就不利了，你去仲裁也很有可能会败诉，因为都是要依照合同来看的。

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助