工伤死亡双重赔偿范围包括哪些
- 律师解析
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对于工伤伤亡所产生的赔偿范围，一般的情况下涵盖了工伤保险待遇中诸如丧葬津贴、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等多项内容。
然而，在某些特殊的案件中，若满足侵权损害赔偿的相关规定，则有可能获得侵权方的额外赔偿，如因第三者侵权行为而引发的死亡事件，便可能涉及到死亡赔偿金及精神损害抚慰金等方面的赔偿。
然而，具体的赔偿范围与标准仍需依据个案的实际情况进行详细的分析与判断。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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