工伤死亡赔偿有哪些种类
最新修订 | 2024-10-14
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- 律师解析
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对于因公殉职导致的工伤死亡事件，其补偿项目通常包含丧葬补贴款、抚慰直系亲属津贴以及一次性工亡补贴款三大部分。
其中，丧葬补贴款项用于处理死者后事，以当地上一年度在职员工月均工资的六个月作为标准进行支付；
而抚慰直系亲属津贴则是根据职工个人工资的一定比例，向那些在因公殉职职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放；
至于一次性工亡补贴款，其数额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿有哪些种类型在处理因劳动事故而导致员工生命终止的情况时，工伤死亡赔偿通常涉及到三个方面的内容，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金主要用于支付死者丧葬相关的费用开支；供养亲属抚恤金则是为了向那些依赖于死者生前提供主要生活来源的亲属提供一定程度的经济补偿；至于一次性工亡补助金，它实际上是对死者家属的一次性赔偿。
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工伤死亡赔偿有哪些种类标准工伤死亡赔偿包括丧葬补偿金、抚养亲属抚恤金、工亡补助金。丧葬补偿金按所在城市半年员工月均薪资算；抚养亲属抚恤金按死者年薪百分比给共同生活且无劳动能力的亲属；工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。
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哪种情况属工伤死亡(一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。(四)因工致残被鉴定为1至4级享受伤残补助金期间死亡。
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工伤死亡赔偿随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿有哪些种类
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工伤死亡赔偿计算方式有几种类型
工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍计算；供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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劳动能力鉴定重点是评定工伤职工劳动功能障碍与生活自理障碍的等级。
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[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与赔偿工地工伤死亡流程有何种？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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