农民工干活受了伤算工伤吗

农民工在工作过程中所受的伤害，一般而言皆可被视为工伤，然而这必须要满足特定的条件。例如，受伤的场景须是在正常工作时间及劳动场所之内，并且其直接原因须归咎于所从事的相关职业活动。若农民工与雇佣方之间存在着明确的法律劳动关系，那么判定是否属于工伤往往呈现出较为顺畅的流程。然而，若是跟随包工头从事兼职类的劳作，情况则可能相较复杂，但是仍然有相应的保护途径来保障自身的合法权益。

农民工在施工现场作业过程中发生意外伤害的情况下，按照规定应当被部门认定为工伤事故。然而，当农民工与雇佣方之间存在着明确的劳动关系时，若他们在工作期间、工作地点以及由于执行工作任务而遭受了身体上的伤害，那么这种情况通常会被视为工伤事故。但是，如果农民工是跟随包工头进行工作，并未与雇主建立起明确的劳动关系，那么他们仍然有可能通过其他合法途径来获取相应的赔偿。

应该要找雇主索赔，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。