农民工干活受了伤算工伤吗
- 律师解析
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在大多数情况之下，农民工在其工作过程中所受的伤势有可能被归类为工伤性质。
然而，这仅仅在农民工与其所服务的雇主之间存在明确的劳动关系，而且该伤害又是在合法的工作时间内、在指定的工作场所发生，并且是由于履行职务而引发的前提下才能够得到确认。
然而，若农民工与雇主之间仅存在个人劳务关系，那么他们的权益可能需要根据人身损害赔偿的相关法律法规来进行保障和维护。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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