65岁工伤死亡赔偿大概多少钱一个月
最新修订 | 2024-11-20
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- 律师解析
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年满65周岁的劳动者在工作过程中意外身故，其所面临的赔偿金额并非依照月份核算，而是一次性付清。
通常情况下，该赔偿项目包括丧葬补助金、抚养(扶养)人抚恤金以及一次性工亡补助金三部分。
其中，丧葬补助金规制为相当于6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
而抚养(扶养)人抚恤金则是以职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前主要依靠其生活、且丧失劳动能力的亲属；
至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
然而，具体的赔偿金额还需依据当地的工资水平及相关法规政策进行精确计算。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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3岁女孩月抚养费大概多少？
3岁女孩月抚养费大概为由孩子探视权一方每月工资的百分之二十至三十，具体的抚养费数额，由孩子的父母协商后确定。根据规定，一旦协商达成一致之后，没有获得孩子抚养权的一方，需要按照约定支付抚养费。
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