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工伤死亡谁赔付的

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在通常情况下,因工伤导致员工伤亡所应承担的赔偿责任主要由雇主或用人单位负担。
然而,如若用人单位已经依据相关法律法规为其所属员工足额缴纳了工伤保险,则绝大多数的赔偿款项将由工伤保险基金负责支付,其中涵盖了丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项费用。
反之,倘若用人单位未能按照规定为其员工缴纳工伤保险,那么所有的赔偿费用均需由用人单位自行承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿由谁支付
员工因工作而意外死亡,一般由工伤保险基金来赔付赔偿责任。要是雇主没有依法缴纳工伤保险,那么赔偿责任就需雇主自己承担,包括丧葬、抚恤和一次性工亡等补助金。要是工伤保险基金已经赔付了,雇主得把这部分钱还给基金。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金由谁支付
1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金由谁支付
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金由谁支付
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤死亡赔偿金由谁支付进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金由谁支付
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤死亡赔偿金由谁支付问题带来帮助。
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