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十级伤残每月领多少钱

最新修订 | 2024-10-15
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律师解析
在法律层面上,十级伤残赔偿金额并不会采取按月获取的方式进行分配,而往往会选择以一次性支付的形式来予以兑现。
具体来说,通常包含了以下三项补偿:
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金;
以及一次性伤残就业补助金等等。
其中,一次性伤残补助金的数额为七个月的个人工资水平。
然而,若是由侵权事件所引发的伤残情况,赔偿金额的制定则需结合多种因素加以全面考量,例如涉及到的医药费用、误工损失以及对应的护理报酬等等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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