进厂3天辞工有钱给吗

劳动者在工厂工作三日后，即具备了辞职的权利。在试用期间，劳动者需要提前向用人单位预告自己的决定，并告知对方离职日期，以正式解除劳动关系。在此情况下，劳动者需提前至少三个工作日与用人单位进行深入、详细的交流，确保所有相关事务得到妥善处理和移交。

面对离职受阻，员工可依法提前30天向公司递交书面辞职申请，试用期员工则需提前3天通知。公司不得阻挠员工依法享有的辞职权。如因离职被拖欠工资，员工有权提起劳动仲裁。遵守这些步骤，有助于员工顺利离职并保障自身权益。

一般情况下，试用期员工辞职需提前三个工作日通知雇主，含申请日。 根据法律，劳动者在试用期内欲解除劳动关系，应提前三天书面通知用人单位。 若雇主存在《劳动合同法》第三十八条所列违法行为，劳动者有权即时解除劳动合同，无需事先征得雇主同意。