律图审稿专业委员会3轮严审

试用期被开除有工资拿吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-12
1.7k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
员工在试用期内因故被公司解雇,仍有权领取相应的薪资报酬。
在此期间,即使用人单位依照人力资源管理相关规定解除其与劳动者之间的劳动合同,但只要劳动者已付出实际工作时间和精力,用人单位就必须向其支付相应的劳动报酬
通常情况下,这类薪资应依据双方事先达成的协议约定进行支付,不得低于所在地区的最低工资水平要求。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通156****8588用户3分钟前已获取解答
连云港135****9899用户1分钟前已获取解答
无锡135****8627用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125346人选择咨询律师
3146位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期被开除有工资拿吗
一键咨询
  • 133****5253用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****7566用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****0576用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****5127用户2分钟前提交了咨询
    137****3481用户3分钟前提交了咨询
    132****7315用户4分钟前提交了咨询
    166****7700用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****5404用户2分钟前提交了咨询
    164****2658用户4分钟前提交了咨询
  • 148****8103用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****6277用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****0544用户4分钟前提交了咨询
    133****1224用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****7600用户2分钟前提交了咨询
    160****4115用户4分钟前提交了咨询
    137****7563用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****8231用户1分钟前提交了咨询
    168****5441用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****6670用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****3343用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****0786用户2分钟前提交了咨询
    146****3451用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****4380用户3分钟前提交了咨询
    138****7832用户4分钟前提交了咨询
    165****0175用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****8320用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****6421用户4分钟前提交了咨询
    156****7354用户3分钟前提交了咨询
    167****2343用户2分钟前提交了咨询
    146****5270用户3分钟前提交了咨询
    164****7371用户3分钟前提交了咨询
    175****4467用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****4714用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****1303用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****7766用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****1618用户1分钟前提交了咨询
    173****2850用户3分钟前提交了咨询
    143****5632用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****4700用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****0253用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****3261用户2分钟前提交了咨询
    151****3615用户1分钟前提交了咨询
    156****8166用户4分钟前提交了咨询
    173****5536用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****3183用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****6036用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****4634用户1分钟前提交了咨询
    130****8102用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****5764用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****4568用户2分钟前提交了咨询
连云港134****3615用户1分钟前已获取解答
无锡156****4746用户4分钟前已获取解答
常州178****2050用户4分钟前已获取解答
试用期被开除工资什么时候拿工资
在试用期内被辞退,公司应该按照公司规定的工资支付周期,按时给你发工资。通常,公司会在约定好的发薪日给你支付工资。但是,如果公司故意拖延或者不给你发工资,那就是违法的。你有权利要求公司马上给你结清所有工资,这样就能保护你的合法权益了。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期被开除有工资拿吗
员工在试用期内因故被公司解雇,仍有权领取相应的薪资报酬。在此期间,即使用人单位依照人力资源管理相关规定解除其与劳动者之间的劳动合同,但只要劳动者已付出实际工作时间和精力,用人单位就必须向其支付相应的劳动报酬。通常情况下,这类薪资应依据双方事先达成的协议约定进行支付,不得低于所在地区的最低工资水平要求。
1w浏览2024-10-12
被开除多久能拿到工资
10w+浏览2023-09-02
试用期被开除有工资吗
职工在试用期内,被公司开除,公司必须按照职工的工作时间向职工支付其应该获得的劳动报酬。只要其确实在工作单位工作过,认真的履行了自己的工作责任,不得以任何理由和任何原因私自拖欠劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期被开除工资什么时候拿
在试用期间遭遇辞退事件时,工资报酬理当在解除劳务关系之际一次过结算清楚。大体上说,雇佣单位有责任依照既定的薪资发放规律来支付您应得到的报酬,切忌无理由地拖欠或者任意克扣。若遇雇主故意拖延支付工资,您同样有权利运用法律条款捍卫自身的利益,确保权益不受侵害。
1w浏览2024-10-20
员工被开除有工资拿吗
9.4w浏览2024-08-08
被开除拿不到工资怎么办?
被开除拿不到工资可以通过投诉举报的方式来进行解决,当然的这种方式没有办法解决的情况之下,可以一起到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。被开除拿不到工资怎么办,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期被开除工资什么时候拿工资
在试用期遭受解雇的情况下,您的工资理当依照公司固有的薪酬支付周期进行发放。一般而言,公司应该在事先约定好的发薪日期上为您支付相应的薪资待遇。然而,若遭遇到无理拖延或者拒绝支付的现象,那么无疑这是违反法律规定的行为。作为当事人,您拥有要求公司立即支付全额工资的全力,以此来捍卫自身的合法权益不受侵害。
1w浏览2024-09-20
被开除多久能拿到工资
10w+浏览2024-02-29
试用期被开除有没有工资
在试用阶段,要是雇员被解聘了,也得拿到该拿的薪酬补偿。即便最后劳资双方没谈拢,续不了劳动合同,那用人方也得根据雇员实际工作的天数,给人家结算工资。毕竟雇员在这期间付出了劳动,拿报酬是应该的。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期被开除工资什么时候拿到
若员工在试用期内遭到解雇,那么他们的薪资理应在正式解除劳动合同关系之时进行一次性结算和支付。通常情况下,用人单位有责任依照双方事先约定好的工资支付周期,准时履行支付义务。如若用人单位未能及时支付薪资,这无疑是违反相关规定的行为。
1w浏览2024-10-06
旷工被开除能拿到工资吗
10w+浏览2024-10-29
试用期被开除了有工资吗
试用期被解雇,员工有权拿工资。员工在试用期内,实际上班并创造价值,雇主就得按约支付工资报酬。通常,若员工不满足岗位要求被解雇,雇主得说明理由并提供证据。反之,若雇主随意解雇,可能涉及赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期被开除什么时候能拿到工资
在试用期间遭到解雇之际,当事人通常要求在解除劳动合同关系之时一次性结算所有薪资。此举旨在确实保护劳动者的合法权益,确保其能及时获取应得的劳动报酬。若用人单位蓄意拖延或拒绝支付相关款项,劳动者有权依法捍卫自身权益。
1w浏览2024-10-22
试用期被开除有工资吗
10w+浏览2024-09-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****1508用户2分钟前已提交咨询
盐城181****4868用户3分钟前已获取解答
淮安152****7635用户2分钟前已提交咨询
镇江181****2353用户2分钟前已获取解答
宿迁188****4403用户3分钟前已提交咨询
沭阳180****1263用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换