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被开除多久能拿到工资

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最新修订 | 2024-02-19
1、公司解除劳动合同,办理离职时工资必须结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
2、双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、因此,依法办理离职手续很重要,才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。
4、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
被开除多久能拿到工资
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被开除拿不到工资怎么办?
被开除拿不到工资可以通过投诉举报的方式来进行解决,当然的这种方式没有办法解决的情况之下,可以一起到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。被开除拿不到工资怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
银行卡异常状态多久恢复
[律师回复] 解析:
关于解除银行卡状态异常所需的时间,这主要取决于引起异常状况的具体原因。
通常来说,银行卡之所以会处于异常状态,可能是由以下种种因素所导致,因此解除异常状态所需的具体时间也应依据具体情况来确定。
例如,如果是因为卡片已被挂失并进行了冻结处理,那么在当天完成补办手续之后,便可顺利解除异常状态。
然而,若是由于当天连续三次输错密码所致,则需等待至次日零时才能实现自动解锁。
至于因银行系统故障等原因引发的异常状态,则需要耐心等待系统恢复正常运行之后方可解除。
法律依据:
《银行卡管理办法》第二十八条个人申领银行卡(储值卡除外),应当向发卡银行提供公安部门规定的人有效身份证件,经发卡银行审查合格后,为其开立记名帐户;
凡在中国境内金融机构开立基本存款帐户的单位,应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡;
银行卡及其帐户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用,不得出租和转借。
《中华人民共和国商业银行法》
第三十条对单位存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询,但法律、行政法规另有规定的除外权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划,但法律另有规定的除外。
第三十一条商业银行应当按照中国人民银行规定的存款利率的上下限,确定存款利率,并予以公告。
第三十二条商业银行应当按照中国人民银行的规定,向中国人民银行交存存款准备金,留足备付金。
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工伤鋚定后多久拿到赔偿金
[律师回复] 解析:
关于工伤鉴定结果出来后何时能领取赔付资金的问题,一般情况下需要等待三个月左右。
众所周知,社会保险行政部门会从工伤认定决定作出当日起开始计算,在接下来的二十天内将相关认定书送达到当事人手中,同时还需抄送给社会保险经办机构,以便后者对照医疗费等凭证进行核实。
如果审核无误,则会按规定发放相应的赔偿额。
在工伤保险待遇方面,主要的补偿项目包括但不限于以下几个方面:
医疗费、一次性伤残补助金以及一次性就业补助金。
具体的数额将依据当地的工伤法规来确定,而当员工与用人单位解除劳动关系之时,便可获取上述款项。
另外,根据本地区的工伤法规,对于一次性的医疗补助金,也会在此刻发放给乙方。
至于因停工留薪期间产生的工资,其金额将会由劳动能力鉴定结论通知书予以明确确认。
至于伙食补助费、护理费和交通费等其他费用,也会如数支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的,可以申请劳动能力重新鉴定:
一、享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后,伤情变化时,可提出劳动能力复查鉴定;经办机构也可每两年提出安排复鉴一次,以便随伤残情况变化调整待遇;
二、被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的,可在接到鉴定结论十五日内,向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论;
三、伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。
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没有签劳动合同被开除工资能拿到吗?
依据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。
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劳动纠纷
还在按揭的房子能拿到房产证吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度中,按揭购房是被允许且得到认可的一种购房方式。
这主要指的是,购房者将购买的房产作为抵押物,并以房产证作为抵押凭证,向相关金融机构(如银行)申请贷款。
在这种情况下,房产证持有人与银行之间形成了一种特殊的债权债务关系,即房产证的所有权仍归原房主所有,但其项下所附带的权益却已转移至银行手中。
由于按揭贷款已经在房地产主管部门完成了房产抵押登记手续,因此,在该笔贷款尚未清偿之前,房产证不得再次转让或变更所有权。
换句话说,银行并不需要直接占有或控制房产证,而是通过抵押登记来保障自身的合法权益。
根据中国人民银行颁布的《个人住房贷款管理办法》的相关规定,借款人在申请住房贷款时,通常只需提供本人有效身份证明、稳定的经济来源证明以及房屋买卖合同等基本材料,同时还需提供由专业评估机构出具的房产价值评估报告及相应的担保人信息。
然而,为了确保贷款安全,《个人住房贷款管理办法》亦设定了一系列补充性条款,规定了贷款人可能要求借款人提供的其他文件或资料。
因此,在某些特定情况下,银行可能会选择对房产证进行质押,以进一步加强风险管控。
在此情况下,若购房者确实因合理原因需要使用房产证原件,可尝试与银行进行沟通协商,寻求妥善解决方案。
法律依据:
《个人住房贷款管理办法》第六条
借款人应向贷款人提供下列资料:
一、身份证件(指居民身份证、户口本和其他有效居留证件);
二、有关借款人家庭稳定的经济收入的证明;
三、符合规定的购买住房合同意向书、协议或其他批准文件;
四、抵押物或质物清单、权属证明以及有处分权人同意抵押或质押的证明;
有权部门出具的抵押物估价证明;
保证人同意提供担保的书面文件和保证人资信证明;
五、申请住房公积金贷款的,需持有住房公积金管理部门出具的证明;
六、贷款人要求提供的其他文件或资料。
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个人营业执照过期多久作废
[律师回复] 解析:
在我国,个体工商户营业执照的有效期通常被设定为永久有效;
而在某些特殊情况下,如个人有意向主动取消其经营权时,该执照有效期才会到期失效。
相比较而言,个人独资企业营业执照则规定其有效期仅为一年,待一年期满之后,便需进行重新申请。
至于外资企业的营业执照,它的有效期通常可以设定为二十年或三十年,具体根据企业实际需求为准。
值得注意的是,对于有限责任公司类型的商业主体而言,它们的营业执照有效期通常被设置为十年,但企业也有权通过法定程序进行执照延期申请。
法律依据:
《个体工商户条例》第十三条
个体工商户办理登记,应当按照国家有关规定缴纳登记费。
第十四条
个体工商户应当在每年规定的时间内向登记机关申请办理年度验照,由登记机关依法对个体工商户的登记事项和上一年度经营情况进行审验。登记机关办理年度验照不得收取任何费用。
第二十四条
在个体工商户营业执照有效期内,有关行政机关依法吊销、撤销个体工商户的行政许可,或者行政许可有效期届满的,应当自吊销、撤销行政许可或者行政许可有效期届满之日起5个工作日内通知登记机关,由登记机关撤销注册登记或者吊销营业执照,或者责令当事人依法办理变更登记。
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开庭了多久拿到判决书?
开庭了多长时间能拿到判决书这个没有确定的时间,要根据具体的案情性质来确定,主要分民事案件与刑事案件。还有是一审还是二审,根据具体案件不同,出判决书的时间都不一样。如果是民事一审走简易程序的话立案之日起三个月内,如果是走的普通程序,立案之日起六个月内,特殊情况有的还可以延迟。
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刑事辩护
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起诉书拿到后多久开庭?
可能会在一个月内开庭,也可能两个月,法律上并没有明确的要求,需要根据案件的实际情况进行确认。法院确认开庭之后,会在开庭前三天通知双方当事人开庭的时间和地点,并要求当事人按时参与庭审。
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诉讼仲裁
信用卡逾期太久怎么处理
[律师回复] 解析:
作为尊贵的信用卡持有人,当您因为失业、病痛或者其他不幸意外事件无法如期兑现尾款时,建议您在最终还款期限到达前积极地与发卡行的信用卡服务中心取得联系,详细阐述自身的财务状况,明确表示这并非故意拖欠款项,同时请求给予延迟还款及利息优惠的批准。
考虑到您的积极态度以及过去的良好信用纪录,银行通常会欣然接受您的延期还款请求,并与您共同协商出双方都能够接受的还款方案,包括延迟期限、利息折扣率以及每月经还金额等细节。
在这种情况下,如果您主动与银行进行沟通,并且得到了银行的同意,那么您将不会被记录为不良信用客户,但是请务必牢记,未来必须按照约定履行还款义务。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条
【之一妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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旷工三天被开除有工资拿吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与旷工三天被开除有工资拿吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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