单位拖欠工资可以随时离职吗
最新修订 | 2024-10-16
2.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在公司拖欠员工薪资情况下，当事人确实有权力选择随时解约离任。
究其原因在于，用人单位违反了与受雇者签订的劳动合同关于按时全额发放薪酬的承诺，这无疑侵犯了劳动者应有的合法权益。
对于这种情况，劳动者依法享有解除劳动合同的权利，并向用人单位追讨被拖欠的工资和赔偿可能产生的经济损失。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
0
工资福利案件·推荐文章
-
单位拖欠工资职工随时可辞职索赔多少法规规定，雇主拖欠工资，员工可随时离职并要经济补偿。补偿按服务年限，满一年给一月薪，超六月不满一年算一年，不满六月给半月薪。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若月工资超当地平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限不超十二年。
-
单位拖欠工资职工随时可辞职索赔吗当用人单位出现长期拖欠员工薪资的现象时，劳动者享有随时提出离职并请求赔偿的权利。在这样的情况下，无疑是对劳动者合法权益的严重侵犯。为此，劳动者有资格依法解除了劳动关系，并主张用人单位必须立即偿付所拖欠的工资，同时，对于可能存在的法定经济补足责任，劳动者也有权申请获得。
-
单位拖欠工资可以随时走人吗若企业未按时支付员工薪酬，员工有权迅速辞职，这是企业的过错。根据现行《劳动合同法》，员工可选择与企业解除劳动关系或提出补偿要求。具体操作需根据实际情况确定，但企业应承担未履行支付薪酬的责任。
-
用人单位拖欠工资可以随时离职吗？拖欠工资是可以随时离职的，如果用人单位没有按照合同的规定支付劳动者规定的报酬就可以随时解除劳动合同。如果用人单位因为一些特殊的情况致使与劳动者的劳动合同变得无效的也可以解除劳动合同。
工资福利
-
单位能随意变动职工岗位吗签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的。依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动争议
-
单位可以随意降低职工工资吗依据《劳动法》第十七条第一款：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。
工资福利
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125432人选择咨询律师
单位拖欠工资可以随时离职吗
一键咨询
用人单位拖欠工资可以随时离职吗？
拖欠工资是可以随时离职的，如果用人单位没有按照合同的规定支付劳动者规定的报酬就可以随时解除劳动合同。如果用人单位因为一些特殊的情况致使与劳动者的劳动合同变得无效的也可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
单位可以随意降低职工工资吗
依据《劳动法》第十七条第一款：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
单位能随意变动职工岗位吗
签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的。依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
在单位可以随时辞职吗？
在单位不可以随时辞职，劳动者要辞职的应该提前三十天书面通知用人单位，否则就要承担违约赔偿责任，而在法定条件下可以随时辞职的在用人单位没有按照合同规定提供劳动条件的情况下才可以。
10w+浏览
劳动纠纷我帮朋友贷款现已逾期3个多月，多次催促无果，每次催还款找借口拖延还款时间
[律师回复] 把之前每一次催促朋友还款的聊天记录、通话录音等都整理好留存，这些可以作为后续万一需要采取进一步措施时的证据
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
单位拖欠工资可以立刻辞职么
可以。公司拖欠工资是违法的，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，立刻辞职。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付劳动者相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 欠钱不还你有欠条吗为什么不起诉呢
4.1w浏览
快速解决“”问题
