工人工伤包工头有责任吗
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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一般而言，对于因工伤所引发的事故，负有责任的主体通常包括包工头在内。
众所周知，包工头乃是施工团队的组织者及管理者，若其在施工作业期间未能尽到确保必要安全保障措施得以实施的义务，抑或违反了相关的安全生产规程，从而导致工人们遭受意外伤害，那么他就必须承担起相应的法律责任。
然而，关于具体的责任范围以及承担方式，则需要依据实际情况进行深入分析与判断。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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包工头工伤责任归属谁包工头在工伤事故中的责任归属，需根据具体情况确定。如属劳资关系，责任按过失程度划分；如包工头为用人单位，且与工人有劳动关系，则由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。还有其他情况需考虑。
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