农民工打工受伤算不算工伤保险赔付范围

农民工在务工期间遭受的伤害,在多数情况下应视为工伤保险范畴内的事项。如果该农民工与用人单位之间建立有劳动合同关系并在工作时间和场所内发生了事故，且该事故是由于履行职责所引起的人身伤害，那么这应当被鉴定为工伤。然而，我们必须指出，如果该农民工是因为故意犯罪、过度饮酒或吸食毒品、自我伤害或者自杀等行为而致使自身受到伤害，这种情况就不能被评定为工伤。

对于广大的农民工群体，在特定情况下，其受到的雇佣相关伤害在法定的工伤保险赔偿范围之内。通常而言，倘若农民工同用人单位保持了合法有效的劳动合同关系，并且受伤事件发生在正常的上班时段、工作场地并由执行职务行为而引发，便应依法被认定为工伤事故，进而有权享受工伤保险的相应赔偿待遇。然而，若农民工由于违规操作而遭受伤害，或者受伤事件与其所从事的工作无直接关联性，那么他们可能无法得到相应的赔偿。

按照《工伤保险条例》中的规定，如果职工在工作过程中，虽然有符合该条例第14条、第15条规定的情形，但如果是其故意犯罪导致或者醉酒、吸毒情况下导致或者自杀、自残导致人身损害的，这些情况下就不能算是工伤。