解除劳动关系几日内告知社会保险经办机构

根据法律规定，雇主在中止与员工的劳动关系之后，务必于十五个工作日内知会社会保险服务机构。此外，当雇佣关系中止或终止时，雇主要向劳工提供完整且准确的解职/辞职证明书，并且应在十五日之内完成相应的档案管理及社保账户转移工作。这些措施将有助于更好地维护员工的合法权益，确保他们能够在第一时间享受到应得的社会保险福利。

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，应及时出具书面证明，15日内办理档案和社保迁移。劳动者要诚信履行工作交接义务。用人单位应支付经济补偿的，在工作交接完毕后支付。