矿工工伤期间是否算井下工龄

我国煤矿法规规定，煤矿井下工伤九级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为平均月薪的九倍，后两项补助金因地区差异按当地政策确定。伤者康复期间还可能有停工留薪报酬、护理费、医疗费报销、康复服务等福利。

矿山作业中受伤劳动者依法享有经济赔偿，包括医疗康复费用、住院伙食补贴、异地医疗交通住宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费（经鉴定）、一次性伤残补助金及伤残津贴（一至四级）。合同终止时有医疗补助。因公殉职者家属可领丧葬补助、供养亲属抚恤金和因工死亡补助。

在正常情况下，如果职场人士被评定为一至四级的工伤等级，那么他们将不再需要继续坚持工作了。这是因为在上述等级范围内的伤害程度已经达到了相当严重的地步，对受害人的劳动能力产生了极大的负面影响。对于这些员工而言，可以选择离开原先的工作岗位，但必须保持与原单位之间的劳动关系不变，并可同时享受相应的工伤保障福利待遇。