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退休后打工工伤是否有赔偿
- 律师解析
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在您退休之后选择继续工作的情况下，不享受认定为工伤的权益，然而却可以根据我国关于人身伤害赔偿方面的相关法律法规，依法获取相应的赔偿金。
这是由于退休人员与雇佣方之间所形成的并非传统的劳动关系，而是更接近于一种劳务合同关系。
当然，若雇主有为退休人员购买了种类丰富的商业保险，那么退休人员亦可尝试通过保险渠道来获得一份合理的赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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