工伤10级赔付多少钱
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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关于十级工伤所享有的具体补偿款项因地域差异及个人薪资水平而存在相应的变化。
总体而言，此类补偿款项通常由一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三部分组成。
其中，一次性伤残补助金的数额主要是根据员工受伤前七个月的平均工资来确定。
除此之外，还有可能面临诸如医疗费用、护理费用、停工期内的薪资收入等方面的权益保护问题。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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10级工伤如何赔付1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
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工伤10级赔付多少关于工伤等级十级所带来的赔偿标准，因其地区差别以及个人工资水平不同等多种因素而呈现出多样化特性。通常而言，其赔偿内容涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金三大部分。其中，对于一次性伤残补助金，其数额为七个月的劳动者本人工资收入。当劳动者选择离职时，还将有机会获取一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，具体金额则依照各个省级行政单位的相关法规予以明确规定。
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工伤伤残10级钱怎么赔付一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算等。
工伤赔偿标准
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工伤10级怎么赔付工伤10级应该按以下流程进行赔偿：1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。
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工伤10级伤残赔付多少钱？工伤10级伤残赔付多少钱要结合本人的情况来确定，一般10级伤残可以获得本人七个月的工资；如果有解除合同的情形，就可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这都是可以由本人获得。
人身侵权
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工伤10级赔付多少钱
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工伤10级伤残赔付多少钱？
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[律师回复] 你好，可以主张探望权的
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[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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工伤伤残10级钱怎么赔付
一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算等。
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工伤赔偿院，24年2月28日作出判决。由于我不服该判决又上诉至银川市中级人民法院24年8月作出终审判决对方支付我工程款14万，我支付违约金50万。由于24年需要归还贷款，故23年8月寻找中介出售自己名下的房产，一直无人购买，后在23年12月份以市场价将房子出售给自己的母亲，并将所得房款用
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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十级工伤赔偿包括7个月月薪的一次性伤残补助金，解除合同后有医疗和就业补助金，残疾赔偿金按上一年度人均收入标准计算20年再乘10%，医疗费、住院伙食补助、交通住宿、辅助器具费用按地方规定补偿，停工留薪期工资福利不变，生活护理费由单位承担。
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