工伤假期间有没有绩效工资
最新修订 | 2024-10-22
3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在中国劳动法律环境下，工伤假期通常并不涵盖绩效奖金这一部分内容。
绩效奖金往往依据员工的实际工作表现以及所取得的工作成果进行计算并予以发放。
然而，在工伤期间，由于员工无法正常参与工作，因此他们很难达到绩效考核的标准。
但是，对于工伤职工来说，在停工留薪期内，其原本的工资福利待遇不会发生改变，并且将由用人单位按照此期间的具体月份进行逐月支付。
在此处，我们所提到的"原工资福利待遇"通常被理解为员工在受伤之前所享有的基本工资、津贴、补贴等固定收入部分。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
工资福利案件·推荐文章
-
工伤休假期间绩效工资有吗工伤休假期内绩效工资支付数额受企业政策和绩效工资性质影响。若绩效依工作成果和表现核定，工伤休养无法工作可能不发。若还综合个人能力等因素且企业无规定不发，企业应按标准给适当绩效工资。
-
工伤休假期间绩效工资有吗工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
-
工伤休假期间绩效工资有吗工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
工资福利
-
产假期间有绩效工资吗可以确定的是，休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
-
产假期间有绩效工资吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与产假期间有绩效工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动保障
-
产假期间有没有绩效工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与产假期间有没有绩效工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动保障
问题没解答? 125460人选择咨询律师
工伤假期间有没有绩效工资
一键咨询
