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没签劳动合同离职多久发工资

最新修订 | 2024-10-23
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律师解析
根据相关法规和惯例,即便双方未签署正式的劳动合同劳动者从原雇佣之日起计算,在提交辞呈后,相应的薪资报酬应由用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性结算并全额支付给劳动者。
然而,由于各用人单位的财务运作流程存在差异,实际支付时间可能会有所不同,但通常情况下不应该超过一个完整的薪资支付周期。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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