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劳动争议仲裁裁决不服可以起诉吗

最新修订 | 2024-10-23
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律师解析
若对于劳动争议仲裁裁定表示无法认同的话,您有权提出诉讼
在此情况下,如若当事人劳动者的一方,您可以在收悉裁定通知书之日起十五个自然日内向所在地区的人民法院提交诉讼请求
而作为用人单位的一方,则应在收到裁定通知书之日起三十个自然日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院递交撤销裁定的申请。
然而,请务必注意,无论是提出诉讼还是申请撤销裁定,均需要具备充分且合理的理由以及相关的证据支持。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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不服劳动争议仲裁裁决怎么办
不服劳动争议仲裁裁决,当事人应当自受到仲裁裁决书起半个月内依法向当地人民法院提起诉讼请求,如果是一方当事人没有履行仲裁裁决,又没有提出诉讼请求的,另一方可以申请人民法院强制执行,
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诉讼仲裁
劳动争议不服仲裁裁决应该怎样办理
在我国相关的劳动仲裁案件,如存在适用法律错误、伪造证据和变更仲裁的、对方提出异议的、发现新的证据的仲裁案件,可以对这类仲裁结果撤销重新进行办理。保护这类人员的合法权益进行办理,要求对方对这类案件裁决的结果进行履行。
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诉讼仲裁
对劳动争议仲裁裁决不服可以起诉吗?
对劳动争议仲裁裁决不服可以起诉,但是需要注意向法院起诉的时间,若是劳动争议当事人,在收到劳动仲裁的裁决书后的十五日内未向法院提出起诉请求,那么将不再具有向法院起诉的资格。
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诉讼仲裁
不服劳动争议仲裁管辖裁定
对于属于终局裁决的劳动争议,劳动者不服的,应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼,用人单位应当向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。对于其它劳动争议,当事人不服裁决的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提前诉讼。
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劳动纠纷
撤销仲裁裁决后争议另行仲裁吗?
撤销仲裁裁决后争议是可以另行在申请仲裁的,同样也可以进行向法律起诉来解决双方的纠纷;但前提在提起仲裁的时候那么就需要有合法的证据,还有合法的理由,这样才能得到执法人员的受理。
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诉讼仲裁
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