工伤补助金什么时候给
最新修订 | 2024-10-24
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- 律师解析
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工伤补偿款的支付往往要待工伤确定以及劳动能力鉴定圆满完成之后方可实施。
具体而言，用人单位须在收到劳动能力评定结果后的一段特定期限内，履行其支付义务。
若用人单位未能准时支付此款项，受伤员工可依法采取相应措施以保护自身合法权益。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤补助什么时候给关于工伤补偿金的发放时限，常常受到诸多因素的影响，其中包括工伤认定进程的推进状况及企业的积极取舍态度，同时也与社会保障机构的工作流程紧密相连。一般而言，在顺利完成工伤认定及劳动能力评估之后，社会保障机构会尽快启动对相关工伤补偿金的核算，并及时进行发放。然而，若企业未能按照规定为员工购买工伤保险，则企业需承担起支付工伤补偿金的义务，具体的支付时间可能会因为双方的协商或者法律程序的介入而产生差异。
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工伤补助什么时候给工资关于工伤补贴的具体发放事宜，通常需待完成工伤认定及劳动能力鉴定两个步骤之后，依照相关的程序与规范予以落实执行。从普遍情况来看，用人单位需要在工伤员工停止工作期间发放基本工资以供其生计所需，这笔费用应当通过月度支付的方式进行给付。至于其中涉及到的一次性伤残补助金部分，一旦劳动能力鉴定结果确定出来，便有工伤保险基金会负责承担相应的支付责任。
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工伤补助金什么时候给钱关于工伤赔偿金的发放时限，往往需要依据实际情况来确定。一般而言，在完成工伤认定以及劳动能力鉴定之后，社会保障机构将依照既定程序对相关材料进行严格审查，待审核通过后便会迅速予以发放。然而，若用人单位未能依法为其员工购买工伤保险，则工伤赔偿金应当由用人单位承担，至于支付时间则可能受到用人单位财务流程等诸多因素影响而产生差异。但是，无论何种情形，均不得无故拖延支付。
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伤残补助金一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
人身侵权
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淄博市博山区一次性伤残补助金什么时候给一次性伤残就业补助金在工伤鉴定及解除劳动关系后发放。一次性工伤医疗补助金则专为五、六级工伤员工，经其主动请求解除劳动合约，或由七至十级工伤员工在劳动合同到期或主动解除时，由工伤保险基金支付的医疗保障费用。
工伤赔偿标准
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伤残补助金工伤医疗补助金标准是怎样的伤残补助金工伤医疗补助金标准是伤残等级是一级的会补偿受害人二十四个月的工资作为补偿金;伤残等级在三级的会补偿二十个月的工资作为补偿金。不过申请补助金的时候，一定是要做伤残鉴定的，鉴定报告数据就是补偿的重要依据。
工伤纠纷
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工伤补助金什么时候给
一键咨询
伤残补助金工伤医疗补助金标准是怎样的
伤残补助金工伤医疗补助金标准是伤残等级是一级的会补偿受害人二十四个月的工资作为补偿金;伤残等级在三级的会补偿二十个月的工资作为补偿金。不过申请补助金的时候，一定是要做伤残鉴定的，鉴定报告数据就是补偿的重要依据。
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工伤赔偿
你好 我爸爸十几年前在贵州要了一个女孩子给了对方2000块钱 要来以后有给了我们附近村里的一家人对方给了我爸爸3000块钱感谢 现在小女孩的亲生母亲找到我爸爸说当时给我门孩子的时候他不知道 现在找到我爸爸要孩子这种情况怎么办
[律师回复] 这种情况可能涉嫌违法买卖儿童，应立即停止并配合相关部门调查，将孩子妥善处理，可能需通过合法途径解决孩子抚养权问题。建议咨询专业法律人士或相关部门以获取更准确的指导。
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你好，我的儿孩子今年读大四，24岁了，我可不可以问我前夫索要小时候到大的抚养费我？
[律师回复] 一般情况下索要抚养费有时效限制，孩子已 24 岁可能较难主张。但如果有特殊情况导致之前未主张，可尝试收集证据后与前夫协商或通过法律途径解决。
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取保候审解除后7个月又被弄了个监视居住，现在监视居住也到期，
[律师回复] 这种情况可能存在程序问题。可向相关部门了解具体原因，如不合理，可依法申诉维护自身权益。同时注意遵守规定，避免不必要麻烦。
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工伤人身损害伤残补助金
《国家赔偿法》第二十七条(二)项规定：“造成部分或全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度而定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度 职工年平均工资的二十倍”。
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取保候审请假去外地人还会被监视吗
[律师回复] 被取保候审去外地需经批准，若私自前往可能会被收监。应先向执行机关请假并获批准，否则可能面临不利后果。要严格遵守取保候审规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
我在看守所能否申请取保候审？
[律师回复] 在看守所可以申请取保候审。要看具体案件情况，比如犯罪情节、社会危险性等。可让家属或委托律师向办案机关提出申请，准备好相关材料，积极争取。
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想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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8年员工辞退给多少补助金
违法辞退8年工龄的员工要支付的赔偿金是8个月的工资，可是，在用人单位工作8年被辞退的原因，如果是某些情况发生了变化，或者医疗期满以后，没办法继续从事用人单位安排的相关工作的，公司不提前通知辞退的情况下只需要支付一个月的工资作为赔偿。
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劳动纠纷
法院已经判决，被关进看守所两个月，有取保候审的可能吗
[律师回复] 法院已判决且人在看守所，不存在取保候审。取保候审是判决前的措施。判决后只能根据具体情况考虑是否上诉或申请其他合法救济途径。
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工伤索赔之工亡补助金
一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。
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小孩抚养费从什么时候开始给
[律师回复] 小孩抚养费的起始时间有着明确规定。离婚判决生效之日或协议约定的支付起始时间，便是开始给抚养费的时候。要是诉讼离婚，法院会清晰地规定支付起始时间。要是协议离婚，那得按双方在离婚协议中约定的来执行。通常，从孩子出生那一天起，抚养方就有责任支付抚养费，一直到孩子满 18 周岁或者能独立生活就结束。不过，要是孩子 18 周岁后还在念高中及以下学历的教育，或者因为残疾等原因没法独立生活，抚养方就得继续给抚养费。就像一个接力赛，抚养方要一直陪伴孩子到合适的时候。
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快速解决“婚姻家庭”问题
诉讼费胜诉什么时候退还
[律师回复] 1. 诉讼费退还时间在判决书正式生效之后。若原告胜诉，法院会在生效后特定时间退还诉讼费，具体时间及流程因地区、案件类型而异。
2. 一般法院收到退费申请后几个工作日内审核，再将款项退至原告指定账户。
3. 若被告胜诉，诉讼费由原告承担，被告无法获得退费。
4. 诉讼中当事人可咨询法院退费事宜，保障自身权益。
2. 一般法院收到退费申请后几个工作日内审核，再将款项退至原告指定账户。
3. 若被告胜诉，诉讼费由原告承担，被告无法获得退费。
4. 诉讼中当事人可咨询法院退费事宜，保障自身权益。
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取保候审是不是很严重
[律师回复] 取保候审不意味着很严重，但也不能轻视。它只是一种强制措施。是否严重需综合案件情况判断。当事人应积极配合司法程序，委托律师了解案件，依法维护自身权益。
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我和男生做性行为时被拍下了视频 第一次的时候不知道 后面次数多了我问他是不是拍了视频他承认了 我现在只有聊天记录作为证据可不可以报警
[律师回复] 可以报警。聊天记录可作证据，及时报警让警方处理，注意保护好自身安全和相关证据，配合警方调查。
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一次性工伤医疗补助金什么时候发放？
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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医疗纠纷76年的女职工什么时候退休
[律师回复] 76 年女职工正常应在 2026 年退休，若从事特殊工种可提前。具体退休时间还需结合其工作情况等确定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
